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企業採用担当者の方
3分でわかる高卒採用
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近年、高卒新人の応募を出す企業は増えています。しかし、大卒採用とは異なり独特なルールや慣習がある高卒採用マーケットでは、方法論が確立されておらず、場当たり的な対応で採用を行っている企業がほとんどです。高卒採用をするメリットから、市場、ルール、スケジュールなど基本を押さえて、高卒採用を成功させましょう。
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ジョブドラフトとは
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ジョブドラフトは、高校生の新卒採用をトータルでサポートするサービスです。就活中の高校生に直接求人情報を届ける「ジョブドラフトNavi」や、高校生へ直接アプローチができる「ジョブドラフトFes」等のサービスと、これまで3,800社以上の高卒採用を支援してきたノウハウを基に、企業の高卒採用を成功に導きます。
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企業向けサービス
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豊富なノウハウと実績を基に高卒採用をトータルサポートする「サポートプラン」や、高校生と直接会って求人PRのできるジョブドラフトFes、採用後の新人研修+メンテナンスができるルーキーズクラブなど、高卒採用に特化したジンジブだからこそお勧めするサービスを詳しくご紹介します。
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Seminar
セミナー情報
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人材確保の最新トレンド大公開 なぜ今、外国人採用と高卒採用がアツいのか!?
日程 | 2024年8月6日(火) 11:00~12:00 |
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会場 | オンライン |
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【WEBセミナー】応募に繋がる!”職場見学”の対応と成功の秘訣
日程 | 8月7日(水) 11:00~11:35 8月8日(木) 11:00~11:35 |
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会場 | オンラインセミナー (お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。) |
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【WEBセミナー】~現役の先生と語る~ 進路指導現場の実情と企業への期待
日程 | 8月19日(月) 11:00~12:00 8月20日(火) 11:00~12:00 8月21日(水) 11:00~12:00 |
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会場 | オンラインセミナー |
Faq
よくあるご質問
Q高卒で就職するイメージがあまり無いですが、どのくらいの生徒が就職していますか?
A年間約18万人の生徒が就職を選択しています。
毎年、約100万人の高校生が高校を卒業しているので、全体の約2割は就職を選択していることになります。
毎年、約100万人の高校生が高校を卒業しているので、全体の約2割は就職を選択していることになります。
Q高卒の子ってどんな人材?
A若さ、フレッシュさ、素直さを評価して採用する企業が多いです。
スポンジのように素直に物事を吸収する人材が多いので、企業の理念や文化をまっすぐ受け止め、成長していくケースが多いです。
スポンジのように素直に物事を吸収する人材が多いので、企業の理念や文化をまっすぐ受け止め、成長していくケースが多いです。
Q高卒の平均初任給はどのくらい?大卒との差ってどのくらい?
A全国平均16.7万円です。大卒の初任給平均が21万円なので4~5万円ほどの差があります。