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企業採用担当者の方

3分でわかる高卒採用

近年、高卒新人の応募を出す企業は増えています。しかし、大卒採用とは異なり独特なルールや慣習がある高卒採用マーケットでは、方法論が確立されておらず、場当たり的な対応で採用を行っている企業がほとんどです。高卒採用をするメリットから、市場、ルール、スケジュールなど基本を押さえて、高卒採用を成功させましょう。

ジョブドラフトとは

ジョブドラフトは、高校生の新卒採用をトータルでサポートするサービスです。就活中の高校生に直接求人情報を届ける「ジョブドラフトNavi」や、高校生へ直接アプローチができる「ジョブドラフトFes」等のサービスと、これまで2,200社以上の高卒採用を支援してきたノウハウを基に、企業の高卒採用を成功に導きます。

企業向けサービス

豊富なノウハウと実績を基に高卒採用をトータルサポートする「パッケージプラン」や、高校生と直接会って求人PRのできるジョブドラフトFes、採用後の新人研修+メンテナンスができるルーキーズクラブなど、高卒採用に特化したジンジブだからこそお勧めするサービスを詳しくご紹介します。

Faq

よくあるご質問

Q高卒で就職するイメージがあまり無いですが、どのくらいの生徒が就職していますか?
A年間約18万人の生徒が就職を選択しています。
毎年、約100万人の高校生が高校を卒業しているので、全体の約2割は就職を選択していることになります。
Q高卒の子ってどんな人材?
A若さ、フレッシュさ、素直さを評価して採用する企業が多いです。
スポンジのように素直に物事を吸収する人材が多いので、企業の理念や文化をまっすぐ受け止め、成長していくケースが多いです。
Q高卒の平均初任給はどのくらい?大卒との差ってどのくらい?
A全国平均16.7万円です。大卒の初任給平均が21万円なので4~5万円ほどの差があります。

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3分半でわかる
ジョブドラフト