採用特設

就職の当たり前を
変える準備は
できているか?

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ジンジブ スピリッツ 挑戦と想像

失敗を許す環境や、挑戦を楽しむ環境があれば、
人は何度でも挑戦できます。
そして、挑戦し続けるからこそ、
失敗から学び、工夫が生まれ、
新たなものが創造できると信じています。
転んだ時は仲間が助けてくれます。
私たちは挑戦を繰り返し、笑顔あふれる豊かな社会を創造していきます。

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代表挨拶

若者に夢や希望を!
地域や中小企業に明るい未来を!

閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。

事業を知る BUSINESS

ジンジブが変えていく「採用の常識」

高校採用という、
まだ拓かれていない市場へ。

少子化、情報格差、採用の地域偏重。
そこにあるのは「見えない可能性」です。
高校生と企業、双方の未来をつなぐ新しい採用の形を、私たちは描いています。

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business

採用の「当たり前」を、
変えるチカラ。

企業にも、高校にも、そして若者にも。
三者をつなぐ支援のしくみで、採用の課題を解決します。全国に広がるネットワークとデータで、結果を出す採用を。

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business

社員インタビュー INTERVIEW

常識を疑い、行動で変えていく。
ジンジブで働く人たちは、そんな覚悟を胸に日々挑戦しています。
それぞれの「変える」ストーリーを、あなたに。

次に“当たり前”を変えるのは、
あなたかもしれない。

ジンジブの想いに共感したら、ぜひ一歩踏み出してください。
あなたの挑戦が、未来の常識をつくります。