Purpose

パーパス

Top Message

代表挨拶

1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。

起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、
数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。

ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を
実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、
2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。

この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを
創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。

“若者に夢や希望を！地域や中小企業に明るい未来を！”

そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。

代表取締役社長　佐々木　満秀

パーパス

これからを生きる人の夢を増やす

私たちは、若者をはじめとするこれからを生きていく人々に
さまざまなチャンスを提供します。
そして、それらの人々の可能性の芽をつぶさない
社会づくりのために存在しています。
頑張る人が評価され、仕事や人生に夢が持てる
世界の実現を目指します。

ビジョン

若者に希望を与えるN o.１企業

高卒新卒でのファーストキャリアから始まる
ご縁を大切に、仕事はもちろんのこと、
結婚、すまい、お金のことなど、
人生のすべてのシーンに寄り添い希望を与える、
パートナーになっていきます。

提供価値

成長できる未来を共に描き実現させる 向き合う　高める　機会をつくる　手を差し伸べる　ずっと寄り添う

自由で豊かな自分の人生を手に入れる伴走者として、
若者が不安な時に真剣に「向き合う」
社会で生き抜く力を「高める」
自分の意思で未来を選択できる「機会をつくる」
失敗してもすぐに「手を差し伸べる」
その人生に「ずっと寄り添う」
ことを通し、若者が安心して挑戦できる社会づくりに貢献します。

ジンジブ　スピリッツ

挑戦と創造

失敗を許す環境や、挑戦を楽しむ環境があれば、
人は何度でも挑戦できます。
そして、挑戦し続けるからこそ、
失敗から学び、工夫が生まれ、
新たなものが創造できると信じています。
転んだ時は仲間が助けてくれます。
私たちは挑戦を繰り返し、笑顔あふれる豊かな社会を創造していきます。

夢は、18才から始まる。

夢なんか見ないで、現実を見なさい。
大人は若者たちにそう言います。それって、本当でしょうか？
18才は、社会に出て夢をかなえる、始まりの時。
進みながら新たな夢が生まれることだってあると思うのです。

それは、仕事の夢だけじゃない。
将来好きな人と家族になることも、家を持つことも、
世界を旅したり、趣味に没頭することだってなんでもいい。
どうか、あなたの夢を大切にしてください。
そして、あなたの夢や人としての成長を応援させてください。

夢見る若者が増えることは、企業や社会、日本の希望になっていく。
そう信じ、人生のあらゆるシーンであなたに寄り添いたい、
ジンジブです。

人間力25


ジンジブを支えるのは「人」です。
知識や経験を積むのはもちろん、人としての魅力を増すことでチームはさらに強くなると信じています。

私たちが目指しているのは、
「あなたと仕事がしたい！」
「ジンジブの社員は素敵だね」

そう言われる、人間力の高い仲間が集まったチームになることです。

  • 01

    笑顔

    素敵な笑顔で対応すること。
    それによって得られるのは「笑顔」

  • 02

    自主的な行動力

    自ら主体的に行動すること。
    それによって得られるのは「リーダーシップ力」

  • 03

    素直

    素直に受け止めること。
    それによって得られるのは「成長」

  • 04

    正直

    正直に伝えること。
    それによって得られるのは「信用」

  • 05

    誠実

    誠実に対応すること。
    それによって得られるのは「信用」

  • 06

    ポジティブな思考

    前向きに考えていくこと。
    それによって得られるのは「楽しさ」

  • 07

    感謝

    関わる人に感謝すること。
    それによって得られるのは「喜び」

  • 08

    忍耐・根性

    粘り強くあきらめずに頑張ること。
    それによって得られるのは「スキル」

  • 09

    情熱

    情熱を持って取り組むこと。
    それによって得られるのは「より良い成果」

  • 10

    勤勉性

    常に学びの姿勢を持つこと。
    それによって得られるのは「知恵」

  • 11

    礼儀礼節

    礼儀礼節をもって対応すること。
    それによって得られるのは「信頼」

  • 12

    協調性のある姿勢

    協調性のある姿勢でのぞむこと。
    それによって得られるのは「人間関係」

  • 13

    建設的な態度

    建設的な態度でのぞむこと。
    それによって得られるのは「チーム力」

  • 14

    肯定的な解釈

    肯定的にものごとを受け止めること。
    それによって得られるのは「成功」

  • 15

    人を愛する力

    人を愛する力を持つこと。
    それによって得られるのは「勇気」

  • 16

    人をやる気にさせる力

    人をやる気にさせること。
    それによって得られるのは「チームの成果」

  • 17

    人を笑顔にさせる力

    人を笑顔にさせること。
    それによって得られるのは「人望」

  • 18

    継続力

    やり続けること。
    それによって得られるのは「信頼」

  • 19

    ホスピタリティ

    おもてなしの心を持って対応すること。
    それによって得られるのは「感動」

  • 20

    責任感

    責任感を持って行動をすること。
    それによって得られるのは「信頼」

  • 21

    創造力

    新しく創り出すこと。
    それによって得られるのは「希望」

  • 22

    謙虚

    謙虚な姿勢でのぞむこと。
    それによって得られるのは「人徳」

  • 23

    許容力

    許して受け入れること。
    それによって得られるのは「人格」

  • 24

    念いの強さ

    念いを深め、強めること。
    それによって得られるのは「現実」

  • 25

    決断力

    決断をしていくこと。
    それによって得られるのは「新たな道」