「コストを無駄にしない人材確保の最適解」~外国人・高卒・スポット活用の徹底比較~
セミナー概要
少子高齢化や労働力人口の減少が加速する中、多くの企業が慢性的な人材不足に直面しています。
従来の採用手法だけでは必要な人材を確保できず、採用コストの“無駄”をいかに防ぐかが経営課題となっています。
こうした背景から、外国人材、高卒人材、スポットワークといった多様な採用チャネルの活用に注目が集まっています。
本ウェビナーでは、それぞれの特性やメリット・課題をニュートラルな視点で比較し、効果的な組み合わせ方や活用について解説します。
人事・採用担当者の方々は、自社に最適な人材戦略を見極め、採用投資の無駄を削減しながら持続的な人材確保へとつなげる具体的なヒントを得られるはずです。
セミナー詳細
■オープニング(5分)
・登壇者の紹介
・各社のサービス領域を簡単に説明
・本日のアジェンダ・進行イメージを共有
◾️イントロダクション(5分)
・テーマ:「人材獲得コストを”無駄遣い”しないための、採用チャネルの選び方・組み合わせ方」
◾️各社のセッション(45分:15分×3社)
① ポールトゥウィン株式会社_Stepjob事業部(外国人材マッチング)
「外国人採用の現状・成功事例と自社に適した活用法」
https://stepjob.jp/
②株式会社ジンジブ(高卒採用)
「高卒採用のメリット・効率的な採用手法と成功事例」
https://jinjib.co.jp/
③ 株式会社Matchbox Technologies(スポットワーク)
「スポットワーク活用による即戦力確保と運用の工夫」
https://www.matchboxtech.co.jp/
◾️質疑応答・クロージング(5分)
・各社セッションで回答しきれなかった質問への対応
・ウェビナー参加者へのアンケート依頼
・各社への個別相談や資料ダウンロードの案内
・次回ウェビナーや関連情報の告知
開催概要
| 開催日 | 開催は終了しました。 |
|---|---|
| 対象 | 経営者様、人事部の責任者様・担当者様 |
| 定員 | 100名 |
| 費用 | 無料 |
| 主催 | ポールトゥウィン株式会社_Stepjob事業部 |
| 会場 | オンラインセミナー(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。) |