MERIT 働くメリット

人の成長が真に人を”大事にする”ことだと考え、
どんな時代や境遇でも通用する人材に成長できる環境や取り組み・制度を用意しています。

同時に、企業文化として“メリハリ”を大事にしています。
“働く環境”、遊び、休み、家族貢献を充実させることは、
より大きな成果をあげる環境つくりと同義と考えています。
企業ならではの行事や他企業では体験できない取り組みを用意・企画してまいります。

取り組み・制度 APPROACH / SYSTEM

待遇・福利厚生・社内制度 BENEFIT

  • 子育て支援制度(時短・産休・育休)
  • 復職制度
  • 健康診断
  • 自由8連休制度
  • 早帰り無制限制度
  • その他、福利厚生・社内制度あり。
働き方制度
自由8連休制度や早帰り無制限制度は、全て成果を出すための制度であり、
時間に縛られない働き方を目指しています。
自由8連休制度
入社2年目以上のメンバーを対象に、年に1回有給休暇を連続で取得できる制度です。
仕事を始めると家族サービスや海外旅行などに行きにくくなります。
まとめた休暇を自由な時期に取ることによって体や心の休息、自分のための時間、自己啓発、
家族サービスにあててもらいたいと考えています。
早帰り無制限制度
時間労働ではなく、成果労働であると考えているため、定時に縛られることなく早帰りができる制度です。
プライベートと仕事の両立の支援や生産性向上を考えるために実施しています。

社内イベント EVENT

  • 社員総会
  • MVP賞
  • 役員賞
  • ベストアカウント賞
  • MPP賞
  • 社内報表彰
  • その他、社内イベントあり。

研修制度 EMPLOYEE TRAINING

  • 新人研修
  • 営業研修
  • マネジメント研修
  • 役員研修
  • 主任研修
  • 外部研修
  • その他各種OJT、OFFJT制度も数多くあります。