応募に繋がる！"職場見学"の対応と成功の秘訣

高卒採用は、”高校生を守る”ことを目的とした様々な制限やルールが存在し、独自の文化がありますが、その中の一つに「生徒への直接接触の禁止」があります。

ですが、職場見学に関しては、高校生に直接会い、企業のアピールができる非常に重要な採用活動の一つです。弊社調べによると職場見学から応募に繋がる可能性は約50％という数字も出ており、職場見学の準備や職場見学後の対応がいかに重要かがわかります。

今回は、そんな職場見学において「事前準備」「職場見学の後の対応」「弊社顧客の良い職場見学の事例」など、応募率職場見学を成功させる方法をお伝えさせていただきます。

※同業他社の方のご参加はお断りさせていく場合がございます。ご了承くださいませ。