【WEBセミナー】応募率50%以上の”職場見学”を成功させる職場見学「前」と「後」の重要なポイント

セミナー概要

今年度は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響により、多くの採用市場で混乱が起きています。そんな中、弊社でできることは「高卒採用の情報共有」だと考えています。そこで、こちらの特別セミナーをご用意させていただきました。

 

高卒採用における「職場見学」は、企業にとって高校生に直接会うことができ、直に企業のアピールができる重要な採用活動の一つです。弊社調べによると職場見学から応募に繋がる可能性は約50%という数字も出ており、職場見学の準備や職場見学後の対応がいかに重要かがわかります。

今回は、そんな職場見学において「事前準備」「職場見学の後の対応」「弊社顧客の良い職場見学の事例」などを用いて応募率50%を超える職場見学を成功させる方法をお伝えさせていただきます。

 

30社限定のオンラインセミナーとなりますので、参加を希望される方はお早めにご予約ください。

セミナー詳細

〇応募率50%以上の職場見学を成功させるには?

1.職場見学の実情

2.職場見学から応募率を増やす方法

3.高校生の生の声

4.就職担当先生の生の声

5. 他社事例

6. まとめ

登壇者

株式会社ジンジブ 営業部 部長 丸仲 智之

2001年 ブライダルジュエリー最大手の上場企業に入社。
2011年 取締役に就任。
2014年 取締役を辞任退職。

2014年 ブライダルのプロデュース会社に転職。
取締役に就任。
2015年 取締役を辞任退職。

2015年 株式会社ジンジブに入社。
キャリアコンサルタントとして活躍。
2017年 営業部に異動
全社営業部の統括を経て現任に至る。

開催概要

開催日 7月15日(水)11:00~11:45(受付:10:45)
7月21日(火)11:00~11:45(受付:10:45)
7月31日(金)11:00~11:45(受付:10:45)
対象 経営者様、人事部の責任者様・担当者様
定員 30社まで(※先着順)
費用 無料
持ち物 ・PC若しくはスマホ
・通信環境の整った環境
主催 株式会社ジンジブ

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2,500社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。

会場 オンラインセミナー
(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。)

参加申し込み