人材確保の最新トレンド大公開！
なぜ今、外国人採用と高卒採用がアツいのか！？

民間の信用調査会社帝国データバンクによりますと、今年1月から6月までの半年間に従業員の離職や採用難など、
人手不足を理由に倒産した企業の数は182社となりました。
これは、去年の同じ時期より72社多く、この時期としては2年連続で過去最多を更新しました。

そんな中、人口過密地域においても、過疎部においても成功している人材確保の手法があることを皆さんご存じですか！？
ズバリそれは、外国人材の活用と高卒採用の２つです。

今回は、それぞれの採用手法のプロのコンサルタントが、はじめての外国人採用でも、高卒採用でも“失敗しないノウハウ”を徹底的に解説いたします。

＜このような方におすすめ＞
■人手不足で悩んでいる
■優秀な人材を採用したい
■若くてフレッシュな人材を採用したい
■即戦力人材を採用したい
■新しい採用方法を模索している