これからの人手不足をどう乗り越える?
今注目の高卒採用と離職を防ぐ社内研修のポイント
セミナー概要
企業が存続、成長していくためには若手を採用していくことが必須です。
しかし、年々若手人材は減っており、採用することが難しくなってきております。
また、せっかく採用した若手人材もすぐに辞めてしまうという定着率の部分に悩む企業も多いのではないでしょうか?
本セミナーでは、なぜ今”高卒採用”が注目されているのかについてと離職を防ぐ社内研修のポイントをお伝えいたします。
<このような方にオススメ!>
・これから若手採用をしていきたい
・高卒採用に苦戦をしている
・若手人材の定着率を上げたい
登壇者
株式会社ジンジブ 専務取締役 森 隆史
2006年4月 株式会社ピーアンドエフ(現:株式会社ジンジブ)入社
2012年7月 広告代理店の営業活動に従事し、史上最年少で取締役 就任
2016年7月 株式会社人と未来グループ(現:株式会社ジンジブ) 取締役 就任
2017年10月 株式会社ジンジブ 取締役 就任
2018年9月 株式会社ジンジブ 代表取締役 就任
2019年1月 株式会社ジンジブ 常務取締役 就任
2023年7月 株式会社ジンジブ 専務取締役 就任
現在 HRコンサルティング部と営業推進部を統括
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
熊野 浩志
現在、サービス業(量販、小売、外食、宿泊)を中心に、
人が育つ仕組みの構築におけるコンサルティングを中心に活動。
離職率の改善や管理職層のマネジメント強化、
次世代リーダーの育成など企業における組織課題の解決に取り組む。
開催概要
開催日 | 【ライブ配信】 2024年12月4日(水) 11:00~12:00 【録画配信】 2024年12月10日(火) 12:00~13:00 |
---|---|
対象 | 経営者、人事担当者 |
定員 | 100名 |
費用 | 無料 |
主催 | 株式会社ジンジブ 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
会場 | オンライン |