若手採用×育成を成功させる2つのノウハウ　人材不足を突破する最新アプローチ術

セミナー概要

「若手がすぐ辞めてしまう…どうすれば育つのか分からない」
「高卒人材って戦力になるの？教育コストが心配…」

こうした悩みを抱える経営者・人事担当者の方は少なくありません。
実際に、若手人材の3年以内離職率は3割を超えるとも言われ、採用から定着までの仕組みづくりは多くの企業にとって大きな課題です。

今回のセミナーでは、「採用」と「定着」それぞれの専門家が具体事例と最新ノウハウを公開。
高卒採用の事例と“遊び”を活かした研修による定着率アップのポイントを、明日から使える実践的なヒントとしてお届けします。

セミナー詳細

登壇者

株式会社ジンジブ青柳幸世

2015年株式会社ジンジブ入社。企業の高卒採用支援に一貫して従事。
東日本エリア責任者やインサイドセールス立ち上げを担い、現場に寄り添った提案で多くの企業の課題解決に貢献。
学校や教員との連携を強化する部署にて、進路支援やキャリア教育にも携わり、企業側と若者側、双方のリアルな悩みを理解してきた。
産休·育休期間中に国家資格キャリアコンサルタントを取得。採用だけでなく、キャリア形成支援の視点からも企業と若年層のより良いマッチングを目指している。

株式会社IKUSA あそぶ社員研修事業統括　友水一喜

2013年からクラシック音楽業界でコンサートの制作・プロデュースを担当。音楽レクチャーやワークショップを実施し、エンターテインメントと教育を掛け合わせた分野でキャリアを積む。エンタメイベント会社のプロデューサーを経て、2022年にクリエイティブプロデューサーとして同社に入社。2023年から現職。あそびで学びを最大化し、エンゲージメントを高める没入型研修「あそぶ社員研修」を代表取締役の赤坂とともに開発。研修業界における新たな領域の開拓を推進している。

開催概要

開催日	開催は終了しました。
対象	こんな方におすすめ・若手人材の採用に課題を感じている人事担当者・経営者の方・高卒採用の仕組みや最新動向を知りたい方・採用した若手社員の早期離職を防ぎたいと考えている方・新入社員研修や育成方法にマンネリを感じている方・“遊び”を取り入れた新しい研修手法に興味がある方・採用から育成・定着まで、一貫した取り組みを学びたい方
定員	100名
費用	無料
主催	株式会社ジンジブ 2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
会場	オンラインセミナー（お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。）