海外転職に強いおすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介！

「海外で働きたいけど転職活動の方法がわからない」
「海外駐在の求人はどうやって探せばいい？」

海外勤務や海外駐在に興味はあるものの、転職活動のやり方がわからずに一歩踏み出せないでいる方もいるでしょう。海外転職がはじめての場合、求人探しはもちろん、情報収集のやり方や応募方法など何かと疑問は尽きませんよね。

そこでおすすめなのが、海外の求人を取り扱う転職サイトや転職エージェントを使った転職活動です。

特に転職エージェントや就職エージェントなら、プロが転職・就職活動をサポートしてくれるので、疑問や不安も解消しやすいでしょう。

この記事では、海外転職におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介していきます。海外で働きたいと考えている方はぜひ最後まで読んでみてください。

海外へ転職したい人におすすめの転職サイト・転職エージェント8選！

さっそく、海外転職に強みを持つ転職サイト・転職エージェントを紹介していきます。

転職支援サービスにはそれぞれ異なる特徴があるので、ぜひ自分に合うサービスがあるかチェックしてみてください。

• JAC Recrutment(ジェイエイシーリクルートメント)
• リクルートダイレクトスカウト
• ビズリーチ
• randstad(ランスタッド)
• パソナグローバル
• LHH転職エージェント
• doda
• リクルートエージェント

JAC Recrutment(ジェイエイシーリクルートメント)

【JAC Recrutment(ジェイエイシーリクルートメント)の基本情報】

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
求人数(2024年11月時点)	■公開求人数：非公開 ・勤務エリア「海外」：約200件 ■非公開求人：非公開
取扱職種	人事・労務、総務・広報、法務・知財、内部統制・監査、経理・財務、事業企画・営業企画、営業、コンサルティング、商品企画・販売促進、クリエイティブ(広告・デザイン)、WEB・アプリ・ゲーム、購買・物流・生産管理、営業アシスタント・カスタマーサービス、金融、IT(PM・SE)、技術系(機械設計・製造技術)、建築系(設計・施工管理)、土木系、メディカル・バイオ、医療・介護・福祉
求人対応エリア	全国、海外

JACリクルートメントは、管理職・専門職のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

30年以上の歴史を持つ老舗の人材紹介会社でもあり、これまでの転職支援実績は約43万人。

利用者からの評価も高く、「オリコン顧客満足度ハイクラス・ミドルクラス転職」において、2019年から2024年まで6年連続で№1を獲得しています。

海外転職にJACリクルートメントをおすすめする理由は2点あり、独自のグローバルネットワークを有していることと国内外に多数の拠点を展開していることです。

JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントで、外資系企業や海外進出企業への転職支援において豊富な実績を重ねてきています。

イギリス、ドイツ、アメリカ、アジア8カ国と世界各地に独自のネットワークがあり、取引企業数は約12,000社。加えて、全体の75%が非公開求人となっているので、登録すればJACリクルートメントにしかない特別な案件まで転職先の選択肢に入れられるでしょう。

また、JACリクルートメントは日本以外の国や地域でも転職支援サービスを提供しています。

日本にいてもコンサルタントを通じて現地のリアルな転職事情を入手できるので、情報収集の面においても頼もしい存在となってくれるでしょう。

海外勤務の求人を多数取り扱っていることに加えて、グローバル転職を成功させるための手厚いサポートを受けられることも、JACリクルートメントを利用する大きなメリットです。

JACリクルートメントには約1,400名のコンサルタントが在籍していて、各業界・業種に精通しています。

グローバル転職においても、これまで培ってきたノウハウがしっかりコンサルタントに共有されているので、英文レジュメの作成に関するアドバイスや面接対策など、内定を獲得するための質の高いサポートを受けられます。

リクルートダイレクトスカウト

【リクルートダイレクトスカウトの基本情報】

運営会社	株式会社リクルート
求人数(2024年11月時点)	■公開求人数：約422,200件 (職種別に集計した求人数) ・フリーワード「海外勤務」：約1,000件 ■非公開求人数：非公開
取扱職種	営業、企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、コーポレートスタッフ、SCM/生産管理/購買/物流、事務/受付/秘書/翻訳、小売販売/流通、サービス/接客、飲食、コンサル/士業/リサーチャー、IT、クリエイティブ/デザイン職、建築/土木/プラント専門職、不動産専門職、機械/電気/電子製品専門職、化学/素材専門職、化粧品/トイレタリー/日用品/アパレル専門職、医薬品専門職、医療機器/理化学機器専門職、医療/福祉専門職、金融専門職、食品/香料/飼料専門職、出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、インフラ専門職、交通/運輸/物流専門職、人材サービス専門職、教育/保育専門職、エグゼクティブ、学術研究、公務員/団体職員/農林水産
求人対応エリア	非公開

リクルートダイレクトスカウトは、大手リクルートグループが運営するハイクラスに特化した転職支援サービスです。

幅広い業界・職種の求人を取り扱う「総合型」のサービスで、年収800～2,000万円の高年収求人を多数取り扱っています。

海外の勤務地から求人を探すことはできませんが、フリーワード「海外勤務」で検索したところ、約1,000件の求人情報がヒットしました。(2024年11月時点)

リクルートダイレクトスカウトは転職スカウトサービスで、「レジュメ」と言われるプロフィール情報を登録しておくと、その内容に興味を持った企業やエージェントから直接スカウトが届きます。

レジュメの内容と企業のニーズをAIが分析してマッチングを手助けするので、希望に合う企業や仕事が見つかりやすいでしょう。

また、「レジュメ」の作成も簡単で求職者は経験、スキル、希望条件に関する質問に答えるだけ。「AI予約」を活用すれば、職務要約の自動生成もできます。

届いたスカウトのなかでよりマッチング度が高い案件にラベルが付いたり、企業やエージェントとチャット機能で気軽にやりとりができたりと、機能も充実しています。

ビズリーチ

【ビズリーチの基本情報】

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数(2024年11月時点)	■公開求人数：約140,300件 ・海外勤務求人特集：約400件 (アジア、北米、ヨーロッパ、その他の合計) ■非公開求人数：非公開
取扱職種	経営、管理、人事、営業、マーケティング、サービス、コンサルタント、専門職、プロジェクト管理、IT技術職、ITコンサルタント、Webサービス・制作、デジタルマーケティング、ゲーム、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、電気・電子、機械、半導体、化学、素材、食品、化粧品、日用品、金融、不動産、建築・土木、施工管理、医療営業、研究・臨床開発・治験、生産管理・品質管理・品質保証、学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
求人対応エリア	全国、海外

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス転職サイトです。

経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人を多数取り扱っていて、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人となっています。

上記のように海外勤務の求人も豊富なので、グローバルに活躍したい方はもちろん、転職で年収アップやキャリアアップを目指す方におすすめです。

ビズリーチの大きな特徴は、会員登録と職務経歴書の入力をしておくと企業やヘッドハンターからスカウトが届くことです。

ビズリーチでは、厳選された31,700社以上の企業と7,800名以上のヘッドハンターと取引を行っています。

職務経歴書の内容に興味を持った企業やヘッドハンターからのスカウトによって、自分の市場価値を客観的に把握できるので、自分の実力を試したい方や転職の可能性を広げたい方は積極的に利用してみてください。

企業やヘッドハンターと直接コンタクトを取れることも、主体的な転職活動がしたい方にとっては大きなメリットでしょう。

公式ホームページではさまざまな求人特集が掲載されていて、「海外勤務求人特集」もあるので、まずは勤務したいエリアの求人の傾向をチェックしてみてはいかがでしょうか。

randstad(ランスタッド)

【randstad(ランスタッド)の基本情報】

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数(2024年11月時点)	【ハイクラス向け転職の場合】 ■公開求人数：約5,700件 ・勤務地「海外」：約40件 ■非公開求人数：非公開
取扱職種	営業、マーケティング・販促・企画、事務・管理部門、サプライチェーン・購買・物流、経営・管理職、コンサルタント・士業、ライフサイエンス、Web・クリエイティブ、ITエンジニア、技術系、品質、サービス・外食・流通、不動産・金融専門職、建設・土木・プラント、その他
求人対応エリア	全国、海外

ランスタッドは、世界39の国と地域で転職支援を行う世界最大級の転職エージェントです。

転職支援実績は年間約20万人にも上り、世界各地で培ってきた転職ノウハウを活かしてプロフェッショナル人材の転職支援を行っています。

ランスタッドのハイクラス向けの転職支援サービスは、若手からエグゼクティブ・管理職人材まで、幅広い転職希望者の転職サポートが可能です。

グローバル・外資系企業に強みがあり、年収3,000万円以上のハイクラス求人も多数保有しています。

「海外営業の求人特集」の掲載もあるので、グローバルに営業職で活躍したい方はぜひチェックしてみてください。

これらのことから、ランスタッドなら他サービスでは出会えない好条件・高待遇の求人が見つかる可能性が高いでしょう。

専門性が高いサポートもランスタッドの魅力です。

ランスタッドには、医療・医薬、消費財、製造、テクノロジー、管理部門など各業界に精通した専任コンサルタントが在籍していて、求職者の転職活動をフルサポートしてくれます。

LHH転職エージェント

【LHH転職エージェントの基本情報】

運営会社	アデコ株式会社
求人数(2024年11月時点)	■公開求人数：約64,100件 ・勤務地「海外すべて」：約100件 ■非公開求人数：約49,600件
取扱職種	営業系、販売・サービス系、ファッション系、マーケティング系、クリエイティブ系、IT系、エンジニア(電気・電子・機械)系、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系、メディカル系、人事・労務系、総務・広報、法務・知財、経理・財務系、経営・経営/事業企画系、コンサルタント系、内部統制・監査系、購買・物流・貿易系、金融系、建築・不動産系、事務系、その他
求人対応エリア	全国、海外

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業「Adecco Group(アデコグループ)」によるハイキャリア向けの転職支援サービスです。

世界60の国と地域で培ってきた実績と信頼が強みで、独自のネットワークを有しています。

取引企業は国内有数の大手企業、外資・グローバル企業、優良の中堅企業と幅広く、2024年3月時点の取引社数は6,389社にも上ります。

LHH転職エージェントには職種・サービス別特集があり、外資系企業、グローバル日系企業に強い「LHH Executive & International」の展開もあります。

グローバルネットワークによる豊富な求人数があるので、海外勤務や海外駐在を検討している方は優先的に利用すべき転職エージェントと言えるでしょう。

各職種の転職事情に精通したコンサルタントによる専門性の高いサポートを受けられることも、LHH転職エージェントの特徴です。

最新の海外転職事情や企業情報はもちろん、海外の文化や商慣習に詳しいコンサルタントも在籍しているため、海外転職ならではの疑問や不安も相談しやすいでしょう。

求職者と企業の両者を担当する「360度式コンサルティング」というサポート体制も、LHH転職エージェントならでは。ひとりのコンサルタントが求職者と企業とを仲介することで、双方にとってのベストマッチが実現します。

グローバル転職を目指す方はもちろん、転職で年収アップを狙いたい方もぜひチェックしてみてください。

パソナグローバル

【パソナグローバルの基本情報】

運営会社	株式会社パソナ
求人数(2024年11月時点)	・海外：約200件 ・日本：約2,000件
取扱職種	営業、企画/マーケティング、経営・管理・事務、IT・Webエンジニア、クリエイティブ、電機(電気/電子/半導体)、機械(自動車/プラント/精密機器)、化学・素材・食品、コンサルティング・士業、メディカル・医療・バイオ、金融/銀行/証券、建設・不動産、流通・小売・飲食・ファッション専門職種、物流・貿易・在庫管理、サービス他
求人対応エリア	全国、海外

パソナグローバルは、株式会社パソナが運営するグローバルに特化した転職エージェントです。

パソナグローバルは海外に10か所を超える拠点を展開していて、独自のグローバルネットワークを有しています。

取引企業数は8,000社以上。「インドの日系商社での役員秘書」「ベトナムの日経大手メーカーでの営業マネージャー」など、さまざまな国・地域、業種・職種の求人情報を取り扱っています。

日本と海外のキャリアアドバイザーが連携して転職支援を行うことも、パソナグローバルの特徴です。

パソナグローバルには、国際経験豊かなコンサルタントが在籍していて、求職者のキャリアを最大限に活かせるキャリアプランを提案してくれます。

面接日程の調整や給与の交渉などもキャリアアドバイザーが代行してくれるので、転職活動の負担が軽減するでしょう。

また、海外転職において難しいのが現地の情報収集ですが、海外に拠点を多数持つパソナグローバルなら最新かつリアルな情報を入手できます。

海外の拠点には日本人や日本語対応スタッフが常駐していて、生活事情や就労ビザ、社会保険などの気になる情報も提供してくれます。

doda

【dodaの基本情報】

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数(2024年11月時点)	■公開求人数：約259,500件 ・勤務地「海外」；約900件 ■公開求人数：非公開
取扱職種	営業、企画・管理、SE・インフラエンジニア・Webエンジニア、組み込みソフトウェア、機械・電気、化学・素材・化粧品・トイレタリー、食品・香料・飼料、建設・建築・不動産・プラント・工場、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
求人対応エリア	全国、海外

dodaは業界トップクラスの求人数を誇る転職支援サービスです。

幅広い業界・職種の求人情報を取り揃えており、公開求人数は約259,500件、うち「海外」求人は約900件あります。(2024年11月時点)

求人検索機能が充実していてさまざまな条件から絞り込んで検索できるので、まずは検索してみて求人の傾向をチェックしてみても良いでしょう。

海外転職にdodaがおすすめの理由は、海外やアジアの転職向けの「dodaグローバル」という専門サイトを展開しているためです。

dodaグローバルには、グローバルを専門としたキャリアアドバイザーが在籍していて、海外求人や国内のグローバル求人などを厳選して紹介してくれます。

現地の海外パーソルグループ関連会社を通して特別な案件の紹介を受けられる場合もあるので、選択肢を多く持ちたい方はぜひサービスへ登録してみましょう。

また、dodaグローバルではグローバル専門のキャリアアドバイザーが転職活動をフルサポートしています。

海外の転職事情を知るキャリアアドバイザーに転職活動を伴走してもらえれば、自分ひとりで転職活動するよりも成功率もアップするはずです。

さらに、「現地キャリアアドバイザーによる海外・アジアエリアレポート」「グローバル転職成功ガイド」など、コンテンツやコラムも充実しています。

海外転職におけるさまざまな疑問・不安を解消するのに役立つので、ぜひ積極的にチェックしてみてください。

リクルートエージェント

【リクルートエージェントの基本情報】

運営会社	株式会社リクルート
求人数(2024年11月時点)	■公開求人数：約493,400件 ・勤務地「海外」：約200件 ■非公開求人数：約402,500件 ・勤務地「海外」：約300件
取扱職種	営業・販売、経営・企画・マーケティング、事務系(経理・総務・人事)、IT・エンジニア、電気・機械・科学エンジニア、医療・医薬品・化粧品、コンサルタント、建築・土木技術など
求人対応エリア	全国、海外

リクルートエージェントは、リクルートが運営する業界最大級の転職エージェントです。

ハイクラス向け・スカウト型の転職支援サービス「リクルートダイレクトスカウト」を先に紹介しましたが、リクルートエージェントは幅広い年代・キャリアに対応しています。若手社会人や強みとなるスキル・経験がないという方は、リクルートエージェントの利用をおすすめします。

リクルートエージェントの最大の特徴は、業界トップクラスの求人数にあります。

公開求人数・非公開求人数ともに圧倒的な数を誇っているので、他サービスでは出会えない海外案件が見つかる可能性が高いでしょう。

大手ならではの安定したサポートを受けられることも、リクルートエージェントを利用するメリットです。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは豊富な転職支援実績があるだけでなく、各業界に精通しています。海外転職においても、海外の転職事情を熟知した専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、グローバル転職ならではの悩みも相談しやすいでしょう。

住んでいる地域に限らずどなたでも利用できるので、地方で働いていて今後海外転職を検討している方はぜひチェックしてみてください。

【国・エリア別】海外転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

海外へ転職したい方のなかには、すでに働きたい国やエリアが決まっている方もいるでしょう。

そこでここからは、国・エリア別に海外転職におすすめの転職サイト・転職エージェントを2社ずつ紹介していきます。

東南アジアで働きたい人におすすめ

東南アジアで働きたい方におすすめの転職サイト・転職エージェントは、「GJJ海外就職デスク」「REERACOEN(リーラコーエン)」です。

サービス名	公開求人数(2024年11月時点)	求人対応エリア
GJJ海外就職デスク	約8,500件	シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、フィリピン、カンボジア、中国、台湾、香港、欧米諸国
REERACOEN(リーラコーエン)	非公開	タイ、ベトナム、マレーシア、シンガポール、台湾

GJJ海外就職デスクは、海外就職からその後のキャリア形成までと、中長期的なサポートが魅力の就職・転職支援サービスです。

グローバル就職・転職において多数の実績を積み重ねてきており、80社を超える国内外の人材エージェントと業務提携を行っています。

コンサルタントによるアドバイスがもらえる「海外就職カウンセリング」、海外就職に関する基本情報が学べる「はじめての海外就職セミナー」などのサービスを提供しているので、状況や希望に合わせて利用してみることをおすすめします。

REERACOEN(リーラコーエン)は、2011年にシンガポールからスタートした就職・転職支援サービスです。

2021年には6つの国と地域に10の拠点を展開しており、現在ではアジア全土でサービスを提供しています。

応募求職者数は10,000名以上、取引クライアント数は1,000社を超えており、求職者と企業のマッチングをサポート。登録すると、現地のコンサルタントが数回に渡って面談を実施し、求職者ひとりひとりのニーズにマッチする企業を紹介してくれます。

中国で働きたい人におすすめ

中国で働きたい方におすすめの転職サイト・転職エージェントは、「カモメ中国転職＋アジア」「PERSOLKELLY中国(英創人材)」の利用がおすすめです。

サービス名	公開求人数(2024年11月時点)	求人対応エリア
カモメ中国転職＋アジア	約700件	【中国】上海、蘇州、北京、天津、広州、深セン、大連など【その他】香港、マカオ、台湾、日本
PERSOLKELLY中国(英創人材)	非公開	【中国】上海、北京、香港、天津、大連、広州、深セン、蘇州など

カモメ中国転職＋アジアは、2004年にサービスを開始したアジアで働きたい方向けの求人情報サイトです。

特に豊富なのが中国の求人情報で、企業の利用実績は2,000社以上。海外に進出している日系企業をはじめ、多くの海外勤務の案件を取り揃えています。

30歳前後の方からミドル～シニア層と利用者の年齢層が幅広いので、30代・40代で中国で働きたいと考える方は
ぜひチェックしてみてください。

PERSOLKELLY中国(英創人材)は、中国での就職・転職に特化した転職支援サービスです。

求人検索機能を使えば自分ひとりでも求人を探せますが、PERSOLKELLY中国(英創人材)は約90%が非公開求人なので、選択肢を広げたいならサービスへの登録をおすすめします。

求人紹介、キャリアカウンセリング、求人に関する情報提供などサポートが手厚いので、はじめての海外転職や現職が忙しい方はぜひ利用してみましょう。

ヨーロッパで働きたい人におすすめ

ヨーロッパで働きたい方は、「centre people」「Career Management」の利用を検討してみてください。

サービス名	公開求人数(2024年11月時点)	求人対応エリア
centre people	約200件	【イギリス】ロンドン、イングランド南東部、イングランド南西部、マンチェスター/リバプール、ミッドランズ、ブリストル/ウェールズ、スコットランド【ヨーロッパ】ドイツ、オランダ、フランス、ベルギー、ルクセンブルク、イタリア、デンマーク、ノルウェー、チェコ、ハンガリー【その他】東京、在宅ワーク
Career Management	約30件	【ドイツ】ベルリン、デュッセルドルフ、フランクフルト、フランクフルト・アム・マイン、ミュンヘン、シュトゥットガルトなど

centre peopleは、イギリス、ロンドンでの就職・転職支援に強みがあります。

ロンドンに拠点を置き、ドイツ、フランス、オランダなどヨーロッパ各国で就職・転職支援のサービスを提供。登録すれば、経験豊富な日英バイリンガルのコンサルタントがヨーロッパでの仕事探しを徹底的にサポートしてくれます。

ドイツでの海外勤務を希望するなら、Career Managementをチェックしてみてください。

Career Managementはドイツに特化した転職支援サービスで、これまで600社以上の企業と人材採用の取引を行ってきています。

フランクフルト、デュッセルドルフ、ミュンヘン、シュトゥットガルト、ハンブルクとドイツ国内の主要都市に拠点を置き、常に現地の採用情報を把握。

経験豊富なコンサルタントのサポートに加えて、ドイツ労働法を熟知した弁護士によるビザサポートも受けられるので、ドイツ勤務を希望するなら優先的に利用すべき転職支援サービスと言えるでしょう。

アメリカで働きたい人におすすめ

アメリカで働きたい方におすすめの転職サイト・転職エージェントは、「QUICK USA」「Actus」です。

サービス名	公開求人数(2024年11月時点)	求人対応エリア
QUICK USA	約600件	【アメリカ】アラバマ州、アラスカ州、アリゾナ州、アーカンサス州、カリフォルニア州、コロラド州、コネチカット州、デラウェア州、D.C.、フロリダ州、ジョージア州、グアム、ハワイ州、アイダホ州、イリノイ州、インディアナ州、アイオワ州、カンザス州、ケンタッキー州、ルイジアナ州、メイン州、メリーランド州、マサチューセッツ州、ミシガン州、ミネソタ州、ミシシッピ州、ミズーリ州、モンタナ州、ネブラスカ州、ネバダ、ニューハンプシャー州、ニュージャージー州、ニューメキシコ州、ニューヨーク州、ノースカロライナ州、ノースダコタ州、オハイオ州、オクラホマ州、オレゴン州、ペンシルベニア州、ロードアイランド州、サウスカロライナ州、サウスダコタ州、テネシー州、テキサス州、ユタ州、バーモント州、バージニア州、ワシントン州、ウェストバージニア州、 ウィスコンシン州、ワイオミング州
Actus	約300件	【東】ボストン、ニュージャージー、ニューヨーク、ワシントンD.C.、その他【南】アトランタ、ヒューストン、ダラス、その他【中心部】シカゴ、シンシナティ、デトロイト、その他【ウェスト&マウンテン】ロサンゼルス、サンフランシスコ、サンノゼ、シアトル、その他

QUICK USAは、アメリカに特化した就職・転職支援サービスです。

ニューヨーク、ロサンゼルス、オレンジカウンティ、ダラス、シカゴ、アトランタ、デトロイト、メキシコと北米9拠点を展開しており、求人対応エリアはアメリカ全土を網羅しています。

企業への推薦、面接の設定、レジュメ作成のアドバイスなどサポート内容が充実しているので、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。

ただし、現在アメリカでは就労ビザの取得が困難な状況です。登録しても紹介を受けられないケースもあるので注意してください。

Actusも、アメリカに特化した転職支援サービスです。

ニューヨーク、シカゴ、デトロイト、ダラス、サンフランシスコに拠点があり、独自のネットワークを有しています。

さまざまな業界・職種の求人情報を取り扱っていて、最新の求人情報も多数掲載されています。

求人の応募から採用まではもちろん、アフターサービスも行っているので、中長期的にフォローしてもらいたい方にもおすすめの転職支援サービスと言えるでしょう。

海外への転職で転職エージェントを利用するべき5つの理由

ここでは、海外への転職で転職エージェントがおすすめの理由について解説していきます。

自分に合う海外の求人を紹介してもらえる

海外の転職に強い転職エージェントへ登録すると、海外の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーから希望や経歴にマッチした案件を提案してもらえます。

求人探しは自分ひとりでもできますが、海外という日本とは異なる市場の膨大な求人情報のなかから自分に合う求人を探し出すのは簡単ではありません。

特に、海外での転職活動が未経験の方の場合、求人探しの方法や求人の見方などがわからずに苦労することも多いでしょう。

海外の転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーが希望条件や経歴・スキルに合う求人を厳選して紹介してくれます。

求人探しがぐっとスムーズになるだけでなく、第三者からの提案によって思いもよらない企業が転職先の有力な候補になることもあり、転職の可能性も広がるでしょう。

非公開求人まで転職先の選択肢に入れられる

公開求人に加えて「非公開求人」まで転職先の選択肢に入れられることも、転職エージェントに登録する大きなメリットです。

海外の求人のなかには、「人材募集していることを競合他社に知られたくない」「社内の人間に知られずに駐在員を募集したい」といった理由から非公開とされている案件も少なくありません。

公式ホームページに掲載されている公開求人のなかに希望の求人がなくても、非公開求人に転職先の有力な候補が含まれている可能性もあります。

例えばJACリクルートエージェントは保有求人の75%、ランスタッドは約80%が非公開求人です。

公開求人に物足りなさを感じた場合やより多くの求人情報に触れたい方は、積極的に転職エージェントへ登録してキャリアアドバイザーに非公開求人について相談してみると良いでしょう。

第三者目線でキャリアプランの提案をしてもらえる

海外転職に強い転職エージェントなら、海外転職を知り尽くしたキャリアアドバイザーから客観的な視点でキャリアプランを提案してもらえます。

「海外で働きたいけれどキャリアの積み方がわからない」「海外転職する場合、どんなキャリアプランがある？」と悩んでいる方もいるでしょう。

転職エージェントに登録すれば、キャリアアドバイザーが第三者目線でアドバイスをしてくれるので、自分自身の強みや適性、市場価値の確認ができます。

海外の転職に精通したキャリアアドバイザーから海外勤務や海外駐在のキャリアプランを提案してもらえれば、目的意識を持って転職活動に臨めます。

• 海外での勤務経験を積んで将来的には管理職に就きたい
• 海外駐在を視野に入れて日系企業へ転職したい

上記はあくまでも一例ですが、具体的な転職活動を始める前に転職の軸を明確にしておけば、海外転職した後のギャップや後悔も防げるでしょう。

海外転職の成功率をあげるためのサポートやアドバイスを受けられる

海外転職に強い転職エージェントへ登録すると、海外転職を成功させるためのノウハウを備えたキャリアアドバイザーによるサポートを受けられます。

具体的なサポート内容としては、以下のようなことがあげられます。

特に、海外の転職支援実績が豊富な転職エージェントは、海外転職のノウハウを積み重ねてきています。

「英文履歴書の書き方がわからない」「就労ビザを取得できるか不安」という悩みや不安に対しても、専門性を備えたキャリアアドバイザーがこれまでの転職支援の経験や海外転職の事例を踏まえて的確なアドバイスをしてくれます。

現地の転職事情や生活・文化の情報を伝えてくれる

海外転職に強い転職エージェントでは、求職者が希望する国や地域の転職事情、生活・文化に関する情報も提供しています。

海外勤務や海外駐在の場合、仕事面だけでなく生活面でも何かと疑問や不安が生じます。

しかし、「現地の情報をネットで調べても情報が古くて参考にならない」「働きたいエリアが具体的にどのような場所なのか正確にわからない」というように、情報収集で苦労することも多いです。

そうした際に強い味方となってくれるのが、海外転職に強い転職エージェントです。

海外に拠点を持っている転職エージェントなら、現地に日本人や日本語対応スタッフが常駐しているので、希望する国や地域の最新の転職事情をキャリアアドバイザーを通じて入手することができます。

海外転職の場合、現地まで何度も足を運ぶのは現実的に困難でしょう。とはいえ、あいまいな情報を鵜呑みにして転職に踏み切るのはリスクが大きく非常に危険です。

海外転職を成功させるための転職サイト・転職エージェントの選び方

ここからは、海外転職を目指す際に知っておきたい転職サイト・転職エージェントの選び方について解説していきます。

転職サイト・転職エージェントによって特徴が異なるので、ポイントを押さえた選び方で転職の成功率を高めましょう。

希望する国・地域の求人の取り扱いがあるか

海外勤務や海外駐在を希望する方が転職サイト・転職エージェントを選ぶ際には、働きたい国や地域の求人情報の取り扱いがあるかを確認しましょう。

海外の求人を取り扱っている転職支援サービスは多いですが、取り扱っている国や地域はサービスによって大きく異なります。

取り扱い求人数が多くても、自分が勤務したい国の求人数が少なければ、転職先の選択肢は狭まってしまうでしょう。

すでに働きたい国や地域が決まっている方は、「そのエリアの求人を取り扱っているか」「取り扱いがある場合、何件くらいの求人数があるか」といったことは必ず確認してください。

海外に拠点を展開しているか

日本国内だけでなく海外の拠点があるかということも、海外転職に強い転職サイト・転職エージェント選びでは重要なポイントです。

日本にしか拠点がない転職サイト・転職エージェントの場合、海外の求人の取り扱いがあっても日系企業の求人しか保有していないところもなかにはあります。

そのため、海外での現地採用を希望している方は、求人数や求人内容に物足りなさを感じてしまう可能性があるでしょう。

海外にも拠点がある転職サイト・転職エージェントのほうが現地でのコネクションがある分、求人数が多く転職先の選択肢も多く持てます。

例えば、JACリクルートメントは、世界各国で拠点を展開しています。

日本にいながらも現地の情報収集ができるのは、海外勤務や海外転職を希望する方にとっては大きな魅力です。

ビザサポートありなどサポートが充実しているか

海外転職を成功させたいなら、必要なサポートを提供していることはもちろん、サポート内容が充実した転職エージェントを選びましょう。

ほとんどの転職エージェントでは、「求人紹介」「応募書類の添削」「面接対策」といったサポートを提供していますが、海外転職の場合、以下のようなサポート内容が充実しているサービスを選ぶと安心度や成功率も大きく変わってきます。

• 英文履歴書の添削
• ビザ取得のサポート
• 現地の生活事情や商慣習に関する情報提供

サポート内容については、転職エージェントの公式ホームページで確認できるので、事前にしっかり確認しておくようにしてください。

希望する国の文化に詳しいキャリアアドバイザーが在籍している転職エージェントや働きたいエリアに拠点があるサービスを選ぶと、転職やキャリアに関する悩みだけでなく、移住にあたっての疑問や不安も相談しやすいでしょう。

自分ひとりでの転職活動に自信がない方、海外勤務が未経験の方、新卒時の就職活動の経験しかない方などは、手厚いサポートを提供している転職エージェントや就職エージェントを積極的に活用することをおすすめします。

語学力は必要？年齢制限はある？海外への転職に関するよくある質問

最後に、海外転職を希望する方が疑問に思いやすいことをいくつかピックアップして回答していきます。疑問や不安がある方はぜひ参考にしてください。

海外転職を目指す際に年齢制限はある？

年齢制限はありませんが、年齢を重ねてからの海外転職ではマネジメントスキルが求められることは理解しておきましょう。

マネジメントスキルは、簡単に言うと「管理する能力」です。

組織や部署を管理することはもちろん、効果的に運営すること、そのうえで成果を上げたり目的を達成したりと利益を生むことが期待されます。マネジメントスキルは組織の持続的に成長するための重要な能力で、特に経営者や管理職には欠かせません。

40代・50代が日本で転職する際にもマネジメントスキルやマネジメント経験は重視されますが、海外駐在の場合、赴任先で行うことは基本的にマネジメントです。

40代・50代の海外転職ではマネジメントスキルが問われることを理解したうえで転職活動に臨みましょう。

海外転職を目指すにはどのくらいの語学力が必要？

海外で働く場合、国・地域や求人によって求められる語学力は変わります。

アメリカやイギリスなど公用語が英語の国の場合は、社会でのコミュニケーションのほとんどが英語で行われるため、ビジネスレベルの英語スキルが必要です。

商談を必要とする仕事であれば、より高いレベルの英語力が求められるでしょう。

一方、英語を話す文化がない国や地域で働く場合、現地の言葉の習得を求められるケースが多いです。海外駐在として働く際には、日本や現地での語学研修を受けながら就労する方も少なくありません。

ただ、日本人を相手とする職種などなかには「語学不問」「英語不問」「日本語のみ」と示されている案件もあります。職種は限られてしまうので注意が必要ですが、語学力に自信がない方は転職エージェントの担当者に一度相談してみましょう。

また、「英語が話せないけど海外で働いてみたい」という方は、ある程度の英語力を身に付けてから転職するのがおすすめです。

一定の水準に達していなければ、求人が限られるだけでなく日常生活やビジネスの場でのコミュニケーションに苦労する可能性が高いです。

海外駐在と現地採用の違いは？

海外転職の種類は、大きく分けて「海外駐在」と「現地採用」の2つあります。

以下に、それぞれのメリット・デメリットを簡単にまとめました。

【海外駐在と現地採用のメリット・デメリット】

種類	メリット	デメリット
海外駐在	・待遇が日本基準で年収が下がりにくい ・海外赴任手当や生活費の補助など会社が負担してくれる場合がある	・会社の辞令によるため働く国や地域を選べない ・求められるスキルや経験のレベルが高い
現地採用	・働く国や地域を自分で選べる ・高いスキルを必要としない求人もある	・待遇が現地基準となるため日本より給与が低い場合がある ・日本の雇用保険、健康保険、厚生年金の継続がなくなる

「海外駐在」は、日本の企業に所属して海外に赴任するという働き方です。

ハイクラス層向けの求人として扱われるケースが多く、待遇面は日本の基準となるため極端に年収が下がることはないでしょう。それだけに高いスキルや経験を求められる傾向にあり、転職のハードルは高めと言えます。

「現地採用」は、現地の企業に直接雇用されて働くというもので、特に東南アジアの求人に多いです。

待遇は現地の基準で、なかには高い語学力を求められない求人もあり、海外駐在に比べると転職のハードルは低いと言えるでしょう。

海外転職にかかる費用はどのくらい？

海外転職する際、準備が必要な費用としては以下のようなものがあげられます。

【海外転職にかかる費用】

• 渡航費
• ホテル滞在費
• 引っ越し代
• 引っ越し先の家賃・契約手数料
• 就労ビザや労働許可証などの申請費
• 生活費(食費、交通費、生活用品にかかる費用など)

実際にどれだけの費用がかかるかは、国や地域、企業負担か個人負担かによっても大きく異なります。

例えば、アジアよりも北米やヨーロッパのほうが費用が高くなる傾向にあります。

また、企業によっては渡航費などを負担してくれる場合もあるので、事前に担当のキャリアアドバイザーに確認しておきましょう。

自分に合う転職エージェントを選んで海外転職を成功させよう

紹介してきたように、海外求人を多数取り扱っている転職サイト・転職エージェントは数多く存在します。

そのなかから自分に合うサービスを選ぶには、「希望に合う求人を取り扱っているか」「求めるサポートを提供しているか」という点をしっかりチェックすることが重要です。

自己分析を丁寧に行って希望条件をあらかじめ明らかにしておくと、自分に合うサービスを選びやすくなるでしょう。

また、最初から1社に絞らずに複数の転職エージェントを併用すると、求人の傾向やサポート内容を比較できます。キャリアアドバイザーの対応も確かめられるので、相性の良い担当者に出会える可能性も上がるはずです。

自分にとって最適な転職エージェントを見つけてぜひ海外転職を成功させましょう。