侍エンジニアの評判・口コミ総まとめ！ネットでの悪評は本当か？

侍エンジニアを一度は聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。
「転職成功率99%」「学習完了率98%」「累計受講者数45,000名以上」という数字が物語る圧倒的な実績の裏には、
現役エンジニアによる専属マンツーマン指導とオーダーメイドカリキュラムがあります。

本記事では、プログラミング未経験者から「人生を変えるエンジニア転職」を実現する侍エンジニアの真価を、実際の受講生の声と共に徹底解剖します。
高額な受講料に見合う価値があるのか、転職保証は本当に機能するのかなど、気になる方はぜひ最後までお読みください。

侍エンジニアの総合評価

侍エンジニア塾（SAMURAI ENGINEER）は、現役エンジニア講師によるマンツーマン指導と、受講生一人ひとりの目標に合わせたオーダーメイドカリキュラムが特徴のプログラミングスクールです。

2013年の創業以来10年以上にわたりスクールを運営し、累計45,000名以上を指導してきた実績があります。公式には学習完了率98%、未経験からITエンジニアへの転職成功率99%（転職保証コース）を謳っています。
受講期間は最短1ヶ月から最長1年間まで選べ、オンライン完結型で全国どこからでも参加可能です。過去に2018年頃にマーケティング手法の問題で炎上した経緯もありますが、その後は改善を重ね現在は悪い噂もなく安定して運営されています。

侍エンジニアを選ぶメリット

• マンツーマン指導と質問し放題
  専属講師が週1回（60～90分）の個人レッスンを行い、チャットやメールでの質問対応も毎日可能です。講師が「いつ質問を送ってもいいよ」と言ってくれたおかげで気兼ねなく疑問を解消できたという声もあり、つまずいてもすぐ相談できる安心感があります。
• オーダーメイドカリキュラム
  多くのスクールが決まった教材で進める中、侍エンジニアでは受講前に自分が作りたいサービスを決めてカリキュラムを組んでもらえます。受講生の意思や個性を尊重し、「最新技術を学んで市場価値を上げたい」など要望に沿った内容に調整可能です。
• 現役エンジニア講師による実践的アドバイス
  講師陣は実務経験豊富なエンジニアが中心で、教材に書いていない現場レベルのテクニックも教えてもらえると評判です。担当講師から仕事の進め方や開発現場の話を直接聞けるため、実務に直結するスキルが身に付きます。
• 手厚いキャリア・転職支援
  履歴書・面接対策に加え、案件の獲得方法やエージェント紹介など、転職・独立支援が充実。転職保証コースでは内定が出なければ受講料全額返金となるため安心です。
• 挫折しにくい学習環境
  受講生同士が交流できるコミュニティやレベル別イベント・勉強会が充実しており、モチベーションを維持しやすい設計です。

侍エンジニアのデメリット・注意点

• 受講費用が高額
  3ヶ月プラン約57万円と、TechAcademy（約38万円）やCodeCamp（約31万円／4ヶ月）より高めの設定です。サポートは充実しているものの、主体的に学べないと費用倒れになる恐れがあります。
• 講師の質・相性にばらつき
  全員研修を受けているものの、実務経験や指導スタイルに差があります。合わないと感じたら早めに講師変更を依頼することが重要です。
• 教材の質に賛否
  公開記事やオリジナル教材を「わかりづらい」と評する声もあり、完全初心者には補助教材の併用が推奨されます。
• スケジュール調整が講師都合に左右される場合あり
  週1回のレッスンが講師の都合で空くこともあるため、事前調整と運営相談が必要です。
• フリーランスコースは実務経験がないと難易度高め
  未経験で即独立を目指すより、一度企業で経験を積むほうが現実的とされています。

主要データまとめ

指標	数値・内容
累計受講者数	45,000名以上
学習完了率	98%
転職成功率（保証コース）	99%
受講料目安	17万円〜120万円超（コース・期間により変動）

侍エンジニア塾は「本気でエンジニアスキルを身につけて人生を変えたい人」に最適なスクールです。高価格帯ゆえ慎重な検討が必要ですが、マンツーマン指導・オーダーメイドカリキュラム・転職保証の三拍子は他スクールにはない強みです。受け身ではなく「高い投資に見合うだけ吸収してやる」という意志を持つ人こそ、最大限のリターンを得られるでしょう。

侍エンジニア評判・口コミ総まとめ

信頼性に関する口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

講師・フォロー体制に関する口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

授業料に関する口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

侍エンジニアの信頼性

侍エンジニアの運営企業と実績は？

侍エンジニアを運営する株式会社侍は2013年創業のプログラミングスクール専業企業であり、日本で初めてマンツーマン指導に特化したスクールとして知られています。累計受講者数は45,000名超、受講生の学習完了率は98％という高水準を維持しています。創業から10年以上続く運営実績に加え、厚生労働省の専門実践教育訓練給付金の認定を受けており、受講料(税込)の最大80%の支給を受けられます（最大64万円）。さらに転職保証コースでは「内定が出なければ受講料全額返金」という強気の制度を掲げ、サービス品質への自信を示しています。こうした実績により、スクール比較メディアでも転職支援実績の大きさと受講生満足度が高い点が毎年評価されています。

項目	内容
運営会社	株式会社侍（2013年設立）
累計受講者数	45,000名以上
学習完了率	98％
給付金対象	専門実践教育訓練給付金（最大80%）

実際のエンジニアとしての未経験からの転職成功率

侍エンジニアの転職保証コースでは、受講生の転職成功率が99％と公開されています。これは所定の学習を完了し、キャリアサポートを受けた受講生ほぼ全員がITエンジニアとしてのキャリアをスタートできたことを意味します。成功事例には、未経験の文系出身者がわずか3か月で自社開発企業に内定したケースや、30代後半の転職希望者が年収120万円アップを実現したケースなどが含まれており、年齢や経歴に左右されにくいサポート体制が裏付けられています。

• • 転職保証の条件
    • 年齢が満20歳から３3歳の間
    • 学生でなく、就業中であるか、かつ離職期間が6ヶ月未満であること
    • 過去の職歴において、早期離職の反復をしていないこと
    • 首都圏の就職先において、公共交通機関で90分以内に出社でき、フルタイム勤務が可能であること
    • 就業に支障がない日本語の読み書き、会話能力があること

※詳しくは利用規約をご確認ください。

• 主な内定先例
  • 自社開発スタートアップ（フルスタックエンジニア）。
  • 大手SIer（クラウドエンジニア）。
  • Web系事業会社（フロントエンドエンジニア）。

他スクールとの比較でも、TechAcademyやCodeCampが公表している転職成功率は70〜90％台であるのに対し、侍エンジニアはわずか1％の失敗に留まります。この数字から、質の高いマッチングが行われていることが読み取れます。

転職アドバイザー・キャリア相談の対応

侍エンジニアのキャリア支援は専属キャリアアドバイザー制を採用し、履歴書・職務経歴書の添削はもちろん、面接対策や年収交渉まで一貫してサポートします。受講生からは「強引に応募を勧められることなく、希望条件を尊重してくれた」「面接で聞かれやすい技術質問を想定問答集にまとめてくれた」など、親身な対応に対する高評価が多く寄せられています。キャリア面談はオンライン完結で平日夜や土日にも調整可能なため、現職と並行して学ぶ社会人からの支持も厚いです。

• キャリア支援フロー
  1. ゴール設定：現状のスキル棚卸しと希望条件の言語化
  2. 書類最適化：成果ベースでアピールするレジュメ構築
  3. 模擬面接：現役エンジニア講師も同席し、技術質問の深掘り
  4. 条件交渉：オファー比較と年収交渉サポート

とくに転職後3ヶ月フォローが付帯する点は他スクールにはない特徴で、「入社後の技術キャッチアップや人間関係の悩みも相談できた」という声が報告されています。担当変更も即日対応しており、ミスマッチの早期是正が可能な環境となっています。

侍エンジニアの学習サポート体制は？

学習サポートは「専属講師＋学習コーチ＋Q&A掲示板」の三位一体トリプルサポートが特徴です。専属講師は実務経験3年以上を持つエンジニアが87％を占め、週1回のマンツーマンレッスンでコードレビューから設計アドバイスまで行います。学習コーチは学習計画のリバイスとモチベーション維持を専門に担当し、心理的サポートまでカバーします。

• Q&A掲示板の特徴
  • 迅速な回答対応
  • 24時間書き込み可能で過去回答も検索可能
  • 技術質問だけでなくキャリア相談も投稿可
• コミュニティサポート
  • Slack上で週次LT大会やバグ共有会を開催
  • 卒業生専用チャンネルで求人情報を定期配信
  • パーソナルメンタリングでメンタル面をケア

こうしたサポートにより、プログラミング学習で最大の敵とされる孤独と挫折を回避できます。公式発表によれば、「マンツーマン×コミュニティ」で学ぶことで平均学習継続率は98％、途中離脱率はわずか2％に抑えられています。質問し放題の安心感と仲間と励まし合える環境は、未経験者が最短距離で実務レベルに到達するための大きな武器となるでしょう。

侍エンジニアを他のエージェントと比較

利用者の対象層で他社と比較

侍エンジニアは「短期集中で未経験からエンジニア転職を狙う20代〜30代前半」に特にフィットするスクールです。マンツーマン体制とオーダーメイドカリキュラムにより、学習経験ゼロでも最短4週間から実務レベルを目指せる設計が魅力です。一方、TechAcademyは「コストを抑えてピンポイントの言語スキルを身につけたい学生・副業会社員」、CodeCampは「仕事と両立しながらマイペースに基礎を固めたい社会人」というように、それぞれ対象層が異なるため、自身のバックグラウンドや学習スタイルに応じた選択が重要になります。

比較項目	侍エンジニア	TechAcademy	CodeCamp
対象年代	20代前半〜30代後半	高校生〜40代前半	20代〜50代
前提スキル	完全未経験可	タイピングとPC基礎	IT基礎があると◎
学習時間確保	週15h以上推奨	週10h〜40h	週5h〜25h
講師スタイル	専属マンツーマン	複数メンター方式	予約制マンツーマン
向いている人	本気で転職を目指す未経験層	低コストでスキル補強したい層	柔軟な時間帯で学びたい層

マンツーマン主体で挫折しにくい侍エンジニアは、学習コミットメントを保ちやすい反面、料金が他社比1.5〜2倍と高い点がネックになります。TechAcademyは受講料が安くスピード感を持って学べる一方、自走力が求められるためモチベーション管理が課題です。CodeCampはレッスン予約制でワークライフバランスに優れますが、講師が固定ではないため担当者間の指導方針差を感じるケースもあります。

• 転職・キャリアアップ重視なら侍エンジニア。
  高価でも転職保証と手厚いキャリア支援に価値を見いだせる人向け。
• 短期でスキル習得＆副業挑戦ならTechAcademy。
  コスト抑制と期間重視の学生・社会人におすすめ。
• 生活と両立しながら基礎固めならCodeCamp。
  予約制レッスンでマイペース学習をしたい人向け。

結論として、「転職の確度」と「学習サポート密度」を最重視するなら侍エンジニアが優位ですが、予算・学習自由度・教わり方の好みによって最適解は変わります。無料カウンセリングを活用して、自身のゴール達成に最も近いスクールを見極めることが、後悔しない選択への近道になります。

侍エンジニアに関するよくある質問

侍エンジニアの料金は？

侍エンジニアの受講料はコースと受講期間によって大きく変わります。最も手軽な教養コース4週間プランは税込165,000円と、短期で基礎だけ学びたい人向けの価格帯です。一方、完全オーダーメイドでマンツーマン指導が受けられる12週間プランは税込297,000円で、さらに長期化すると80~120万円ほどのプランもあります。高価格帯ではありますが、厚生労働省の専門実践教育訓練給付金の対象講座を選べば、最大受講料(税込)の最大80%の支給を受けられます（最大64万円）。

• 料金目安
  教養コース（4〜24週間）：165,000円〜297,000円。
  オーダーメイドコース（12〜48週間）：594,000円〜1,287,000円。
• 割引・キャンペーン
  給付金制度、早期申込割、学割など。
• 支払い方法
  一括もしくは分割支払いも可能。

学習目的を明確にし、必要なサービスだけを選択すれば費用対効果は高まります。無料カウンセリングで見積もり比較を行い、返金保証や給付金適用条件も忘れず確認してください。

侍エンジニアの挫折率は？

侍エンジニア塾は学習完了率98％を公表しており、途中離脱はわずか２％です。一般的なオンライン学習サービスの挫折率が８０〜９０％と言われる中で、際立って低い数字といえます。要因は専属講師のマンツーマン指導・学習コーチによる進捗管理・質問し放題のQ&A掲示板という三層サポートにあります。

1. マンツーマン＋専属講師
   毎週６０〜９０分のビデオ通話でコードレビュー。
2. 学習コーチ面談
   学習計画修正とモチベーションケアを担当。
3. コミュニティ/Q&A掲示板
   平均回答時間は30分以内で疑問点を即解決。

途中退会の大半は仕事多忙や体調不良など学習外要因のため、本人のやる気さえ続けば完走できるといえます。どうしても不安ならレッスン頻度を週２回に増やす・短期集中プランに切り替えるなど柔軟に調整しましょう。

侍エンジニアは転職できないって本当？

結論から言えば転職できないという噂は誤解です。転職保証コースでは転職成功率99％を達成しており、一定期間内に内定が出なければ受講料を全額返金しています。失敗事例として挙げられるケースの多くは、卒業直後にフリーランス独立を狙って案件が取れなかった、または大企業一本勝負で応募を絞りすぎたなど、目標設定のミスマッチが原因です。

主な成功要因	転職失敗時の典型要因
キャリアカウンセラーとの週次面談 ポートフォリオ添削・模擬面接	応募企業を２〜３社に限定 スキル要件と志望条件が不一致
未経験求人を多数保有	卒業後即フリーランス志望で実務経験不足

転職成功のカギはキャリア面談で現実的な目標を設定し、求人の幅を確保することです。万一、内定が出なかった場合でも返金保証があるため、金銭的リスクも最小限に抑えられます。

侍エンジニア 何ヶ月？

受講期間は最短4週間から最長48週間まで幅広く選択できます。平均的には3〜6ヶ月で転職や副業レベルのスキルを習得する受講生が多いです。学習時間確保と目標に合わせて以下のように選ぶと失敗しません。

• １ヶ月（４週間）
  基礎文法＋簡単な静的サイト制作。平日フルコミットできる学生向け。
• ３ヶ月（１２週間）
  オリジナルWebサービスをリリース。転職活動のポートフォリオ作成に最適。
• ６ヶ月（２４週間）
  バックエンド＋インフラ構築まで網羅。仕事を続けながら学ぶ社会人に人気。
• １２ヶ月（４８週間）
  AI・クラウド・フリーランス営業まで包括。大幅なキャリアチェンジや海外案件狙い。

無料カウンセリングでは週あたりの学習可能時間をもとに最適プランを提案してくれるため、無理なく完走できる期間を選んでください。途中でプラン変更や延長も可能なので、ライフスタイルが変わっても柔軟に調整できます。