まだ間に合う!26卒の充足方法教えます!
セミナー概要
26卒の新卒採用、順調に進んでいますか?
4月の入社シーズンが迫る中、採用計画に不安を感じている企業様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、26卒の採用計画達成に向けて今からできる具体策をお伝えします!
4月の入社シーズンが迫る中、採用計画に不安を感じている企業様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、26卒の採用計画達成に向けて今からできる具体策をお伝えします!
【このような課題をお持ちの方にオススメです!】
・ 内定辞退が続いて採用計画が崩れている
・母集団形成が思うように進んでいない
・今からできる採用対策を知りたい
・母集団形成が思うように進んでいない
・今からできる採用対策を知りたい
※同業他社の方のご参加はお断りさせていく場合がございます。ご了承くださいませ。
登壇者
株式会社ジンジブ 常務取締役 新田 圭
神戸大学 発達科学部卒業
2000年4月、新卒で株式会社ワッツへ入社 管理部門の財務に従事。
その後IT周辺機器メーカーや不動産業界での経験を経て、
2013年4月 株式会社やる気スイッチホールディングスに入社後、取締役に就任。
現在は株式会社ジンジブの常務取締役として経営企画部を統括。
開催概要
| 開催日 | 開催は終了しました。 |
|---|---|
| 対象 | 経営者様、人事部の責任者様・担当者様 |
| 定員 | 各50社 |
| 費用 | 無料 |
| 主催 | 株式会社ジンジブ 2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2000社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。 |
| 会場 | オンラインセミナー |