高卒採用＆定着のカギ『若手の採用成功のポイント』と心理の専門家が語る『モチベーション維持』の秘訣

セミナー概要

「せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまう…」そんなお悩みはありませんか？
本セミナーでは、高卒採用の基本から「採用成功のポイント」について解説するとともに、心理の専門家が「若手のケアやモチベーションを維持する秘訣」をお伝えします。

<このような方にオススメ！>
・若手の採用を強化したい
・採用した若手がすぐに辞めてしまい、定着率が上がらない
・若手社員のやる気を引き出し、長く活躍してもらいたい

2020年　株式会社ジンジブに新卒で入社。
　　　　マーケティング部に配属し、インサイドセールスに従事。
2021年　マーケティング部プロモーションチームへ異動。
　　　　広告、メルマガ、セミナーなどの運用に従事。
2022年　主任に昇格。
2024年　課長代理へ昇格。

立命館大学 / University of Washington等で心理学から社会学まで幅広く学ぶ。
民間企業、医療機関、官公庁等を顧客先とし、職員への面談や研修に取り組む。
主な研修内容は、心理学をベースとしたコミュニケーション力向上、メンタルヘルス、キャリアデザイン、人事労務関連等。