若年層の採用と定着を成功に導く!
高卒採用成功のコツとデータでわかる離職改善のポイント

セミナー概要

企業の成長にとって若手人材の採用は必須です。
しかし、若手人材の採用は今後ますます難しくなっていくと予想されます。
 
本セミナーでは、株式会社ジンジブより若手人材採用手法としてオススメの「高卒採用のご紹介」「採用成功のコツ」、アポロ株式会社より「若年層の離職改善のポイント」をお伝えいたします。
 
<このような方にオススメ!>
・若手採用を強化していきたい。
・高卒採用を実施しているが応募がない。
・若手人材の離職率に悩んでいる。

登壇者

株式会社ジンジブ 専務取締役 森 隆史

2006年4月 株式会社ピーアンドエフ(現:株式会社ジンジブ)入社
2012年7月 広告代理店の営業活動に従事し、史上最年少で取締役 就任
2016年7月 株式会社人と未来グループ(現:株式会社ジンジブ) 取締役 就任
2017年10月 株式会社ジンジブ 取締役 就任
2018年9月 株式会社ジンジブ 代表取締役 就任
2019年1月 株式会社ジンジブ 常務取締役 就任
2023年7月  株式会社ジンジブ 専務取締役 就任

現在 HRコンサルティング部と営業推進部を統括
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。

アポロ株式会社 マネージャー 粟飯原 隆司

2018 年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI 導入を担当。
2021 年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR 事業の責任者を担う。HR 事業では主に、組織改善ツール ilodoli のプロダクトオーナーや、某電力会社での人事データ活用 PoC などを実施している。

開催概要

開催日 ※過去開催セミナー
対象 経営者、人事担当者
定員 100名
費用 無料
主催 株式会社ジンジブ
アポロ株式会社
会場 オンライン

参加申し込み