組織を強くする！若手人材の採用と定着・活躍の方法とは？
セミナー概要
登壇者
株式会社ジンジブ 専務取締役 森 隆史
2006年4月 株式会社ピーアンドエフ（現：株式会社ジンジブ）入社
2012年7月 広告代理店の営業活動に従事し、史上最年少で取締役 就任
2016年7月 株式会社人と未来グループ（現：株式会社ジンジブ） 取締役 就任
2017年10月 株式会社ジンジブ 取締役 就任
2018年9月 株式会社ジンジブ 代表取締役 就任
2019年1月 株式会社ジンジブ 常務取締役 就任
2023年7月 株式会社ジンジブ 専務取締役 就任
現在 HRコンサルティング部と営業推進部を統括
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。
株式会社Touch＆Links 古川 宗明
1979年生まれ。東京都立向丘高校卒業。
高校卒業後２年間お笑いの道を目指すも断念し、光通信保険事業部に入社。営業として五百名中一位。
戦略子会社ライフパートナーへ出向後、フィナンシャル事業部長として数百名をマネジメント。
しかし肺血栓塞栓症という難病にかかり、長期の入院を余儀なくされる。
人生の意義を問い直し、「光通信以上の会社を作りたい」と独立するも、幼い時からよく知るファーストヴィレッジ代表市村から「独立はまだ早い」とアドバイスを受け、同社に入社し修行することになる。
市村の後継となるべく業務に邁進するとともにし、ビジネスマッチングの仕組化をスローガンに年会費が日本で最も高い？経営者組織を設立、日本最大級のものへと立ち上げを実現。
1日5件以上の経営者との出会いにより自分も再度チャレンジをしたいと考え、経営者のfaith信念をinfallible正しく確実に世の中に伝えるために営業支援会社株式会社F＆Iを設立。
しかし今度は「悪性リンパ腫（血液の癌）」にかかり長期入院、出たり入ったりの闘病を続けながら数社の営業支援をこなしつつ復帰。
2019年に「人材管理システム ヒトマワリ」事業へジョイントし今に至る。
開催概要
| 開催日 | ※過去開催したセミナーです。 |
|---|---|
| 対象 | 経営者、人事担当者 |
| 定員 | 100名 |
| 費用 | 無料 |
| 主催 | 株式会社ジンジブ 株式会社Touch＆Links |
| 会場 | オンライン |