未経験転職におすすめの転職エージェント・転職サイト10選

転職で未経験の分野に挑戦したいと考えている方もいるでしょう。

そうは言っても、経験したことのない業界・職素へチャレンジするとなると悩みや不安がつきものです。自分ひとりで転職を成功させる自信が持てないことで、転職に踏み切れずにいる方もいるのではないでしょうか。

そんな方におすすめなのが、転職エージェントです。転職エージェントでは、転職のプロであるキャリアアドバイザーのサポートやアドバイスを受けられるので転職成功率の向上が期待できます。

そこでこの記事では、未経験転職したい方におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介していきます。

未経験転職に転職エージェントを利用すべき理由、転職エージェントの選び方、利用の流れなどもたっぷり解説！「未経験の業界に転職したい」「これまで経験がない職種にチャレンジしたい」と考えている方はぜひ最後まで読んで転職活動に役立ててください。

未経験転職におすすめの転職エージェント・転職サイト10選

転職エージェントや転職サイトを活用すると転職を有利に進められますが、未経験からの転職を成功させるには、未経験でも応募できる求人を取り扱っていたり、未経験者向けに手厚いサポートを提供していたりと、未経験転職に強みを持つサービスを選ぶことが重要です。

そこでここでは、未経験転職におすすめの転職エージェント・転職サイトを10社紹介します。どのようなサービスがあるか、ぜひ確認してみてください。

【公開求人数 比較表】

サービス名	公開求人数
リクルートエージェント	約445,100件
doda	約257,300件
マイナビエージェント	約77,600件
マイナビジョブ20’s	約5,800件
ハタラクティブ	約4,300件
パソナキャリア	約40,700件
キャリアスタート	非公開
UZUZ	非公開
就職カレッジ	非公開
ワークポート	約103,700件

(2024年8月時点)

リクルートエージェント

【リクルートエージェントの基本情報】

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数(2024年8月時点)	約445,100件 ・キーワード「未経験可」：約9,500件
非公開求人数(2024年8月時点)	約386,300件
拠点	東京(東京本社・西東京支社)、北海道(北海道支社)、宮城(東北支社)、栃木(宇都宮支社)、埼玉(さいたま支社)、千葉(千葉支社)、神奈川(横浜支社)、石川(金沢支社)、新潟(新潟支社)、長野(長野支社)、静岡(静岡支社)、愛知(名古屋支社)、京都(京都支社)、大阪(大阪支社)、兵庫(神戸支社)、岡山(岡山支社)、広島(広島支社)、香川(高松支社)、福岡(福岡支社)
対応エリア	全国＋海外

リクルートエージェントは、人材業界で圧倒的な知名度を誇る「株式会社リクルート」が運営する、業界最大手の転職エージェントです。

1977年の創業以来、長年に渡って蓄積されてきた転職支援ノウハウがあり、転職支援実績は業界№1となっています。

リクルートエージェントの大きな特徴は、圧倒的な求人数です。

業界・職種は幅広く、その数は公開求人数だけで44万件以上、非公開求人数も38万件を超えています。(2024年8月時点)

リクルートグループだからこそ保有可能な求人が豊富なので、他サービスにはないような魅力的な求人が見つかる可能性が高いでしょう。

そもそも取り扱っている求人数が多いので、未経験者向けの求人も多数あります。実際に「未経験可」で求人を検索したところ、9,000件以上の求人がヒットしました。(2024年8月時点)

経験豊富なキャリアアドバイザーによる良質なサポートが受けられることも、リクルートエージェントの特徴です。

リクルートエージェントには各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍していて、求人紹介、応募書類の添削、面接対策などの転職サポートが受けられます。業界の採用動向や企業の採用ニーズを把握しているキャリアアドバイザーによる選考対策や客観的なアドバイスがあれば、未経験の業界・職種へのチャレンジでも自信を持って臨めるでしょう。

また、リクルートエージェントでは、「転職するかどうか決めていない」「自分の強みや適性がわからない」という方の利用も歓迎しています。

相談したからと言って必ず転職しなくてはいけないわけではありません。転職の迷いや不安を相談できるのはもちろん、今後のキャリアプランも一緒に考えてくれるので、転職を決めていない段階でも安心して利用できます。

また、大手リクルートが運営しているだけあって、リクルートエージェントは全国に拠点を展開しています。

住んでいる地域や転職したいエリアを限定せずに利用できるので、地方在住者や地元へのU・Iターン転職を考えている方にもおすすめです。

doda

【dodaの基本情報】

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数(2024年8月時点)	約257,300件 ・「業界未経験歓迎」：約32,800件 ・「職種未経験歓迎」：約40,200件
非公開求人数(2024年8月時点)	非公開
拠点	東京(丸の内本社)、北海道(北海道第二オフィス)、宮城(東北オフィス)、神奈川(横浜第二オフィス)、静岡(静岡オフィス)、愛知(中部オフィス)、大阪(関西オフィス)、京都(京都オフィス)、兵庫(神戸オフィス)、岡山(岡山オフィス)、広島(広島オフィス)、福岡(九州オフィス)、鹿児島(南九州オフィス)
対応エリア	全国＋海外

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する業界大手の転職サイトです。

幅広い業界・職種の求人情報を取り揃えていて、公開求人数だけで25万件以上あります。(2024年8月時点)

求人検索機能が充実していて、「新着求人」「求人特集」「詳細条件」からそれぞれ求人を探せます。特に「詳細条件」では、以下のようにさまざまな「こだわり条件」から求人を絞り込むことができるので、希望に合う求人をスムーズに見つけられるでしょう。

「職種未経験歓迎」は約32,700件、「業種未経験歓迎」は約40,200件と未経験者向けの求人も多数掲載されているので、未経験での転職を希望するなら登録前に一度求人の傾向をチェックしてみることをおすすめします。(2024年8月時点)

こうした転職サイトとしての機能に加えて、dodaでは業種・職種ごとに専任のキャリアアドバイザーによるサポートが受けられる「エージェントサービス」も提供しています。

エージェントサービスは、業界や職種について豊富な知見を有するキャリアアドバイザーが転職活動をフルサポートしてくれるサービスです。業界、職種、エリア別の動向などに精通したキャリアアドバイザーが専任でサポートしてくれるので、未経験転職の強い味方となってくれるでしょう。

加えて、企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」もあります。

スカウトが意外な企業との出会いにつながる可能性があり、転職先の選択肢を増やしたい方におすすめです。スカウトの内容から自分の市場価値を把握できれば、ジョブチェンジの際の参考材料としても役立ちます。

そのほか、適性年収がわかる「年収査定」仕事探しのヒントが見つかる「転職タイプ診断(適職診断)」など、転職活動に役立つコンテンツ・ツールも充実！

マイナビエージェント

【マイナビエージェントの基本情報】

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数(2024年8月時点)	約77,600件 ・「業界未経験歓迎」：約5,400件
非公開求人数(2024年8月時点)	約13,600件 ・「業界未経験歓迎」：約600件
拠点	東京(銀座オフィス)、神奈川(神奈川支社)、北海道(北海道支社)、宮城(宮城支社)、愛知(名古屋支社)、京都(京都支社)、大阪(大阪支社)、兵庫(兵庫支社)、福岡(福岡支社)
対応エリア	全国＋海外

マイナビエージェントは、さまざまな人材紹介サービスを提供する、株式会社マイナビによる無料の転職エージェントです。

「オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位」を2年連続で獲得！認知度だけでなく利用者満足度も高いのは、マイナビエージェントの大きな魅力です。

幅広い職種の求人情報を取り揃えていますが、公開求人数約77,600件のうち、「SE・システムエンジニア」求人が約20,300件と3割以上を占めていることから、IT・通信系へ転職を希望するなら優先的に利用したい転職エ－ジェントと言えるでしょう。(2024年8月時点)

マイナビエージェントの特徴としてあげられるのが、マッチング力の高さです。

マイナビエージェントには各業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーの他に、企業へ営業を行う「リクルーティングアドバイザー」が在籍しています。

リクルーティングアドバイザーは、企業と直接コンタクトを取って入念な情報収集を行っています。企業の採用ニーズや社内の雰囲気など、入手した情報はキャリアアドバイザーへと共有されます。

一方、キャリアアドバイザーは各業界の転職市場に精通したスペシャリストです。リクルーティングアドバイザーからの情報と求職者の適性や希望を掛け合わせたうえで求人を厳選します。

こうした2名体制でのサポートによって、求職者と企業、双方にとってマッチング度の高い転職が実現！入社後のミスマッチが防げるので、満足のいく転職が叶う可能性が高いでしょう。

また、初めての転職や未経験の転職にも強いということもマイナビエージェントの特徴です。

マイナビエージェントは全年代を対象としていますが、登録者の8割が34歳以下となっていて、特に若手社会人の利用が多い傾向にあります。

転職やキャリアに関する幅広い相談にも、転職のプロであるキャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれるので、安心して転職活動に臨めるでしょう。

ひとつの業界だけに特化しているわけではないので、さまざまな業界・職種の求人に触れられます。

これらのことから、20代での初めての転職や30代でのジョブチェンジにも、マイナビエージェントはおすすめです。

マイナビジョブ20’s

【マイナビジョブ20’sの基本情報】

運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数(2024年8月時点)	約5,800件 「職種未経験OK」：約4,500件(求人特集より)
非公開求人数(2024年8月時点)	非公開
拠点	東京(新宿オフィス)、神奈川(横浜オフィス)、大阪(大阪オフィス)、兵庫(神戸オフィス)、愛知(名古屋オフィス)、福岡(福岡オフィス)
対応エリア	全国

マイナビジョブ20’sは、大手マイナビグループが提供する20代専門の転職支援サービスです。

20代前半の利用者が多く25歳以下の方が登録者の80%以上を占めています。

20代に特化しているだけあって、取り扱い求人のすべて20代の若手社会人が対象！

未経験から応募できる求人も豊富で、「職種未経験OK」の求人特集では約4,500件の求人情報が掲載されています。公開求人数の7割以上が未経験求人となっているので、20代で未経験の職種にチャレンジするなら、マイナビジョブ20’sへの登録は必須と言って良いでしょう。(2024年8月時点)

マイナビジョブ20’sの転職サポートは、社会人経験が少ない20代の転職活動をしっかりカバーできる内容となっています。

例えば、登録後の個別カウンセリングでは転職活動の希望や不安を丁寧に聞いてくれるだけでなく、専門のキャリアアドバイザーが転職の方向性を一緒に考えてくれます。これによって、目先の不満解消のためではなく先を見据えた転職が実現しやすくなるでしょう。

応募書類の添削や面接対策なども納得いくまで何度もサポートしてもらえるので、疑問や不安を解消したうえで自信を持って選考に臨めます。

さらに、世界中で受検されている信頼性の高い適性診断を受けられるのも、マイナビジョブ20’sならでは！

特に未経験転職では、自分の強みや適性を活かせる業界や職種を見つけるための徹底的な自己分析が欠かせません。

適性診断で自分の強み・弱みを客観的に把握することは、自己分析にも大いに役立ちます。

ハタラクティブ

【ハタラクティブの基本情報】

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数(2024年8月時点)	約4,300件 ・「未経験OK」：約3,200件
非公開求人数(2024年8月時点)	非公開
拠点	東京(本社、渋谷支店)
対応エリア	北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、岡山県、福岡県

ハタラクティブは、正社員未経験の方や正社員歴の短い方の仕事探しを12年以上支援してきた、レバレジーズグループによる20代未経験者に特化した就職・転職支援サービスです。

20代の第二新卒、既卒、フリーター、大学中退の方を対象としていて、学歴や経歴に自信がない方の就職・転職をトータルサポートしています。

登録後は、性格や経歴を丁寧にヒアリングしたうえで、キャリアアドバイザーが求人を厳選して紹介！履歴書の添削や面接対策もマンツーマンで対応してもらえるので、社会人経験の浅さをカバーしながら有効な選考対策を講じることができます。

また、ハタラクティブは未経験転職に強く、20代や未経験の採用に積極的な優良企業の求人が豊富です。

その割合は全体の約8割にも上り、実際にハタラクティブ利用者の3人に2人が未経験での就職・転職を成功させています。

さらに、ハタラクティブならカウンセリングから平均2～3週間という短期間での就職・転職も可能！

パソナキャリア

【パソナキャリアの基本情報】

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数(2024年8月時点)	約40,700件 ・「未経験可」：約5,300件
非公開求人数(2024年8月時点)	非公開
拠点	東京都(本部・丸の内)、大阪府(大阪支店)、愛知県(名古屋支店)、静岡県(静岡支店)、北海道(札幌支店)、宮城県(仙台支店)、茨城県(つくば支店)、富山県(富山支店)、岡山県(岡山支店)、広島県(広島支店)、福岡県(福岡支店) ※その他の拠点：青森県、秋田県、山形県、福島県、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、新潟県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、三重県、兵庫県、和歌山県、京都府、奈良県、滋賀県、山口県、島根県、鳥取県、徳島県、高知県、愛媛県、香川県、長崎県、大分県、鹿児島県、佐賀県、熊本県、宮崎県、沖縄県
対応エリア	全国＋海外

パソナキャリアは、ハイクラス転職・管理部門転職に強い転職エージェントです。

これまでに59万人もの方の転職支援を行ってきた実績があり、取引実績のある企業数は30,000社以上！

公開求人数だけで4万件を超えていて、全体の61.0%を非公開求人が占めています。国内上場企業の求人やパソナキャリアだけの限定求人も豊富に取り揃えているので、他サービスにはない好条件の求人に出会える可能性が高いでしょう。

ハイクラス向けの転職エージェントではありますが、「未経験可」の求人が5,000件以上あり、うち半数近くが年収700万円以上の高年収求人です。(2024年8月時点)

積み重ねてきた経験や培ってきたスキルを活かして年収アップやキャリアアップを実現させたいなら、パソナキャリアは見逃すことのできない転職エージェントと言えるでしょう。

また、パソナキャリアには400名を超える転職コンサルタントが在籍していて、利用者に寄り添った迅速かつ丁寧な転職サポートを提供しています。

業界専任のアドバイザーによるキャリアカウンセリング、応募先企業ごとの書類添削、実践的な模擬面接、企業との日程調整、年収交渉と幅広いサポートに加えて選考対策も充実！採用ニーズを把握したプロと一緒に対策を講じることで、選考突破率も向上します。

さらに、パソナキャリアは全国47都道府県に拠点があります。住んでいる地域や転職希望エリアを選ばずに利用できるのは、パソナキャリアの大きなメリットと言えるでしょう。

キャリアスタート

【キャリアスタートの基本情報】

運営会社	キャリアスタート株式会社
公開求人数(2024年8月時点)	非公開
非公開求人数(2024年8月時点)	非公開
拠点	全国
対応エリア	東京都(本社)、大阪府(大阪支社)

キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社が運営する転職エージェントです。

キャリアスタートの「第二新卒・既卒事業」は、第二新卒や既卒、フリーターの方を対象とした転職支援サービスです。

20代の若手社会人はもちろん、未経験の職種・業種へのチャレンジも歓迎していて、未経験からでも応募可能な案件を多数用意しています。

高待遇案件も多数あるので、転職で年収アップしたい方にもおすすめです。

キャリアサポートの転職サポートは、マッチング度の高さが自慢です。

キャリアサポートではマッチング分析に尽力していて、求職者の希望はもちろん、性格、スキル、特性を見極めたうえで求人の紹介を行います。そこからさらに企業へのインタビューや調査を徹底的に行うことで入社前後のギャップを除去！

また、充実した選考対策を取れるのもキャリアスタートの魅力です。

キャリアスタートでは企業のニーズや求職者の特徴に合わせて面接トレーニングを実施します。

徹底的に面接トレーニングを行うことで、内定率もぐっと向上！1か月での内定獲得実績もあるので、スピーディーに転職活動が進められるでしょう。

UZUZ

【UZUZの基本情報】

運営会社	株式会社UZUZ
公開求人数(2024年8月時点)	非公開
非公開求人数(2024年8月時点)	非公開
拠点	東京都(本社オフィス)、大阪府(大阪オフィス)、北海道(旭川オフィス)
対応エリア	東京、名古屋、大阪、福岡

UZUZは、株式会社UZUZが運営する、20代の若手層向けの転職支援サービスです。

利用者のステータスは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートとさまざまですが、社会人経験や職歴に自信がない方の就職・転職に強みを持っています。

そのため、「前職を早期離職していてブランクもある」「一般的な就活の経験がなく仕事探しが難しい」「正社員として働いたことがない」といった悩みや不安を持つ20代の方でも安心して利用できるでしょう。

UZUZの特徴としてあげられるのが、20代の若手を積極採用している企業の求人が多いことです。

UZUZの登録企業者数は、大手企業から注目のベンチャー企業まで3,000社以上！経歴やスキルよりもポテンシャルを重視して採用したいと考えている企業の求人を厳選して紹介してくれるので、他サービスでは良い求人に出会えなかった方でもUZUZなら興味の持てる求人が見つかる可能性が高いでしょう。

加えて、UZUZでは登録企業を厳選していて、独自の基準を満たしていなければ紹介を行いません。企業に直接訪問して労働環境や教育体制を細かくチェックしたうえで紹介しているので、「ブラック企業に入社してしまったらどうしよう…」といった心配は無用です。

さらに、20代の就職・転職活動を成功させるために、UZUZでは手厚い転職サポートを提供しています。

例えば、面接対策も選考企業に合わせた対策を実施！経歴や弱点に合わせて選考突破するためのアドバイスが受けられます。

就職カレッジ

【就職カレッジの基本情報】

運営会社	株式会社ジェイック
公開求人数(2024年8月時点)	非公開
非公開求人数(2024年8月時点)	非公開
拠点	【国内】東京都(東京本社)、宮城県(東北支店)、大阪府(大阪支店)、愛知県(名古屋支店)、福岡県(福岡オフィス)、熊本県(熊本オフィス) 【海外】中国(上海ジェイックマイツ)
対応エリア	全国

就職カレッジは株式会社ジェイックが運営する、若手社会人向けの就職・転職支援サービスです。

就職カレッジは、社会人経験がない方や少ない方、正社員として働いたことのない方の就職・転職支援に強い転職エージェントです。

フリーター、中退、既卒、第二新卒の方など、18～35歳の方を中心に未経験からの正社員就職のサポートを行っています。

未経験に特化しているだけあって、取り扱い求人は「未経験歓迎」の求人のみ！

就職カレッジ利用者のうち、84.6%の方が「正社員経験なし」からの就職・転職を実現させているという実績もあるので、20代の方のなかでも特に学歴や職歴に自信がない方、正社員の就業経験がない方におすすめです。

就職カレッジの大きな特徴が、無料の就職講座を受講できることです。

上記のように、講座の内容は社会人としての基礎から内定獲得のためのスキルまでを網羅しているので、社会人経験や就職の経験がない方でも安心して参加できます。

また、講座参加者は書類選考なしで、最大20社もの企業との面接が可能です。企業は若手社会人や未経験者の採用に積極的な優良企業ばかりで、面接前には専任の就職アドバイザーによるサポートが受けられるので、自信を持って面接に臨めます。

さらに、就職カレッジでは入社後のサポートも行っています。

ワークポート

【ワークポートの基本情報】

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数(2024年8月時点)	約103,700件 ・「未経験・第二新卒系」：約16,200件
非公開求人数(2024年8月時点)	非公開
拠点	東京都(本社、池袋支社、汐留支社、渋谷支社)、福岡県(福岡本社、天神支社、小倉支社)、北海道(札幌支社)、青森県(青森支社)、岩手県(盛岡支社)、秋田県(秋田支社)、山形県(山形支社)、福島県(郡山支社)、茨城県(茨城支社)、栃木県(宇都宮支社)、群馬県(高崎支社)、埼玉県(埼玉支社)、千葉県(千葉支社)、神奈川県(横浜支社)、新潟県(新潟支社)、富山県(富山支社)、石川県(金沢支社)、福井県(福井支社)、山梨県(山梨支社)、長野県(長野支社)、岐阜県(岐阜支社)、静岡県(静岡支社)、愛知県(名古屋支社)、三重県(三重支社)、滋賀県(滋賀支社)、京都府(京都支社)、大阪府(梅田支社、難波支社)、兵庫県(神戸支社、姫路支社)、奈良県(奈良支社)、和歌山県(和歌山支社)、鳥取県(鳥取支社)、島根県(島根支社)、岡山県(岡山支社)、広島県(広島支社)、山口県(山口支社)、徳島県(徳島支社)、香川県(高松支社)、愛媛県(松山支社)、高知県(高知支社)、佐賀県(佐賀支社)、長崎県(長崎支社)、熊本県(熊本支社)、大分県(大分支社)、宮崎県(宮崎支社、宮崎オペレーションセンター)、鹿児島県(鹿児島支社)、沖縄県(沖縄支社)
対応エリア	全国

ワークポートは、累計の転職相談実績が83万人にも上る老舗の転職エージェントです。

全国各地の求人情報を取り扱っていて、公開求人数だけで約103,700件あります。(2024年8月時点)

国内拠点数は52拠点と北海道から沖縄までを網羅！大手企業から地元密着型の企業、リモートワークの求人までさまざまな求人情報を取り揃えています。

IT・Web系、営業、バックオフィス、専門職と幅広い職種に対応していて、年収700万円以上の高年収求人も豊富です。

「未経験・第二新卒系」の求人も約16,200件と多いので、未経験転職を目指すなら希望の求人があるかどうか一度確認してみても良いでしょう。(2024年8月時点)

ワークポートでは、人材紹介業20年で培ってきた転職ノウハウを有していて、登録後は経験豊富な「転職コンシェルジュ」による丁寧なサポートが受けられます。

上記からも分かるように、サポート内容は多岐に渡ります。

キャリアカウンセリングでは、経験や希望をヒアリングしたうえでより良いキャリアプランを提案してもらえるので、広い視野で転職先を探せます。

面談方法も「対面」「オンライン」「電話」から希望の形式を選べるうえ、平日夜間や土日祝にも対応。オフィスまで行けない方や現職が忙しい方にとっても利用しやすいでしょう。

応募書類の添削や面接対策も企業ごとに実施するので、選考突破率もぐっと向上します。

さらに、履歴書・職務経歴書の作成ツールや適性検査など、転職活動に役立つツールやコンテンツも充実！

未経験の転職に転職エージェントをおすすめする5つの理由

転職エージェントを使わなくても転職先を探すことは可能ですが、未経験の業界や職種への転職を希望するなら転職エージェントの利用は欠かせません。

ではなぜ転職エージェントを利用すべきなのか、ここからはその理由を5つに分けて詳しく解説していきます。

経験やスキルを活かせる求人を紹介してもらえる

転職エージェントに登録すると、転職のプロであるキャリアアドバイザーから求人の紹介が受けられます。

例えば、転職サイトを使って自力で転職活動する場合、膨大な求人情報のなかから未経験でも応募できる求人を自分自身で見つけなくてはなりません。

一方、転職エージェントなら求職者の希望や経歴・スキルに合わせてキャリアアドバイザーが求人情報を厳選して紹介してくれます。さまざまな求人に効率良く触れられるのは、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

未経験者の採用に前向きだったり、入社後の研修制度や教育体制が整っていたりと、未経験者向けの求人を中心に紹介してもらえれば、経験やスキルの少なさで採用を断られる可能性も低いでしょう。

また、転職エージェントの登録者なら一般には公開されない「非公開求人」の紹介も受けられます。

非公開求人とは、企業のWebサイトや転職サイトなどで、一般に公開されていない求人情報です。どのようなポジションで人を募集しているのかを普通の人は知ることができません。こうした非公開求人は、転職支援サービスを行っている、一部の転職エージェントが情報を把握しています。

引用元:マイナビエージェント「非公開求人とは？企業が求人を非公開にする理由と応募するメリット」

非公開求人のなかには、公開すると応募が殺到するような大手企業の人気求人や採用枠が少ない希少な求人なども含まれます。

業界・職種に関する詳しい情報が得られる

未経験の業界や職種にチャレンジする場合、まずは業界・職種への理解を深めるために徹底的に情報収集をしなくてはなりません。

そうは言っても、自分ひとりで調べられる情報には限りがあります。せっかく情報収集しても、それが最新のものでなかったり信ぴょう性に欠けたりしては、転職活動に役立つ情報とは言えないでしょう。

その点、求職者の転職支援を行う転職エージェントでは、業界の最新動向やその職種ならではの転職ノウハウを熟知しています。

業界の将来性や職種のキャリアパスなど、業界・職種に関する情報を効率良く入手できるのは、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

企業の内部情報を応募・入社前に入手できる

転職エージェントが把握しているのは、業界や職種に関する情報だけではありません。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求人元の企業と直接コンタクトを取っていて詳しい職場情報を把握しています。

• 会社の経営方針
• 具体的な仕事内容
• 実際の残業時間
• 社内の人間関係や職場の雰囲気

上記のような求人票には掲載されない内部情報を事前に教えてもらうことで、応募先の選定に役立つでしょう。

また、詳しい職場情報を把握できれば入社後の働くイメージがしやすくなり、転職後のミスマッチも防げます。

採用ニーズに合わせたアピール方法をアドバイスしてもらえる

自分ひとりでの転職活動では、応募書類の作成や面接準備もすべて自力で行わなければなりません。

もちろん、書類を作ったり面接練習をしたりと自分でできることもあるでしょう。

しかし、応募する企業によって、求められる経歴やスキル、採用活動で重視されるポイントなどが異なります。その情報が合っていればいいですが、そうでない場合、効果的なアピールができず選考で不利になってしまう可能性があるのです。

一方、転職エージェントでは求人元の企業がどのような人材を求めているのかを熟知しています。

応募先企業に対し、どのようなスキルや経験をアピールすればいいかをアドバイスしてくれるので、より自分の強みや魅力が伝わりやすくなるでしょう。

これまでの経験をどう活かせるのか相談できる

未経験の業界・職種への転職を成功させるには、これまでの経験や培ってきたスキルがどのように活かせるのかを明らかにする必要があります。

そこで必要になるのが、自己分析とキャリアの棚卸しです。

転職エージェントなら、転職のプロであるキャリアアドバイザーと一緒に自己分析やキャリアの棚卸しができます。

個別面談やキャリアカウンセリングを通して、客観的に自分の特徴や強み、仕事観を知ることができれば、自分に合う業界や企業が見つけやすくなるはずです。

また、転職エージェントでは転職やキャリアに関する幅広い相談を受け付けています。

わからないことや気になることを気軽にキャリアアドバイザーに相談できるので、未経験転職に際する疑問や不安をひとつひとつ解消しながら前向きな気持ちで転職活動に臨めるでしょう。

未経験分野への転職を支援してきた実績が豊富な転職エージェントであれば、実例をもとに具体的なアドバイスが受けられるはずです。