〈限定開催〉2,000社の事例から学ぶ! 高卒採用を成功させる戦略フレームワークとは?

東京会場にて1回限りの開催!
11月15日(金)13時00分~15時00分

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  • 【限定開催】高卒採用セミナーノウハウ編

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●漠然と高卒採用を進めてしまい、自社のどこに課題があるのかもわからない。
●例年高卒採用を行っているが、応募が全く集まらない。
●学校訪問が重要だとは分かっているが、なかなか先生との関係性構築ができない。
●今年度も、高卒採用目標数は未達に終わってしまいそう。

だんだんと肌寒くなる時期になってきました。
就活をしている高校生の約60%は、9月末に内定を獲得すると言われておりますが、今年度の高卒採用はどうでしたか?
年々激化していく高卒採用市場において、上に挙げたような課題に直面している経営者・人事担当者の方も多いと思います。

高卒採用には独特なルールがあり、なかなか大卒採用のように自由な採用活動ができません。
それもあってか、自社の高卒採用における戦略を明確に立て、戦術ベースにまで落とし込んでいる企業はほぼありません。
かつ、毎年の採用活動を振り返り、何が良くて何が悪かったのかを分析している企業もほぼありません。

逆に言えば、高卒採用市場と言うのは、勝ち抜くための「フレームワーク」を理解し、
戦略・戦術面まで一貫して設計ができてれば、大卒採用や中途採用市場よりも確実に勝ちやすい市場なのです。
本セミナーは、まず日本国内における採用マーケットの最新状況、高卒採用におけるボトルネック等をお伝えし、
その上で、2,000社の採用支援実績を基にした採用成功の為のフレームワークをお伝えいたします。
セミナーを通じて、実際に自社の採用活動を振り返り、今後の戦略を立てていくところまでをワーク形式で進めていきます。

限定10社のみの特別セミナーとなりますので、ご参加を希望される際はお早めにご予約ください。

登壇者


株式会社ジンジブ 営業部部長 星野圭美

2003年4月 新卒採用支援コンサル会社に入社。
中小ベンチャー企業を中心に、新卒採用戦略の立案から実施までをサポート。
大阪支社立ち上げを経て、採用プロデュース事業部部長就任。

2014年2月 株式会社ジンジブ入社
人材紹介事業部(中途)、ドラフト(高卒採用支援)事業の立ち上げに従事。
中途採用支援から新卒採用支援の幅広い知識を活かし、若手人材の確保に悩む数多くの企業のサポートを行う。

開催概要


開催日 11月15日(金)13:00~15:00 ※受付12:45~
対象 経営者様、人事部の責任者様・担当者様
定員 10名
費用 無料
会場 東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル5階
主催 株式会社ジンジブ

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2000社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。

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「内容に興味はあるがセミナー参加の都合がつかない」という方に、高卒採用のノウハウをまとめた”高卒採用丸わかりBOOK”をご用意しております。
以下よりダウンロードしていただけますので、今後の採用戦略立てにご活用ください。

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■問い合わせ先
株式会社ジンジブ セミナー運営事務局
TEL:03-5777-2679
mail:jobdraft@jinjib.co.jp