大卒採用だけじゃない!人事が「今」知るべき新卒採用5つのポイント

11月15日(金)/ 12月6日(金)
〈初開催〉好評により福岡会場での開催決定!

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●大卒採用を行っているが応募が全く集まらない。
●大卒採用では大きな費用をかけないと良い人材が採用できない。
●せっかく内定を出してもほとんど辞退されてしまう。
●大卒採用だけでは採用数を確保できないので、他の採用チャネルを探している。

気づけば今年ももう10月。内定式を終え、2020卒の新卒採用も一区切りついた頃でしょうか。
そんな中で、上に挙げたような課題に直面している経営者・人事担当者の方も多いと思います。
新卒採用市場は常に戦場です。今後の新卒採用市場で勝ち抜く為には、「今」から採用の全体戦略を設計し、戦術にまで落とし込む必要があります。
本セミナーは、まず日本国内における採用マーケットの最新状況、大卒採用で企業が苦戦する理由、今目を向けるべき新しい採用手法等についてお伝えし、
今後の新卒採用を成功させる為の”コツ”をお持ちかえりいただけるような内容となっています。

コンテンツ


1.採用チャネル マーケット比較
新卒採用の戦略を練る上で重要となるのが「戦うべきマーケットを知ること」です。
採用チャネルは大きく分けると「中途採用」「新卒採用」の2パターンがあり、新卒採用にも「大卒採用」と「高卒採用」があります。
それぞれの市場のデータを読み解き、自社はどのマーケットで戦うべきなのかを改めて客観視してみることが必要です。

2.なぜ新卒採用が人気なのか?
即戦力を求める企業も多い一方で、多額の費用を投下して新卒採用を強化する企業も少なくありません。
そこで改めて考えていただきたいのが「なぜ自社では新卒採用を導入しているのか(もしくは、しようとしているのか)」です。
自社が新卒人材を求める理由を明確にすることで、どの新卒採用チャネルを選ぶべきなのかも明確になります。

3.大卒採用で苦戦する理由
新卒採用=大卒採用、と考えている経営者・人事の方も多いようですが、大卒採用では、多くの企業が苦戦を強いられています。
もし、皆様の企業でも大卒採用に苦戦しているとするならば、それは何故でしょうか?
業界なのか、職種なのか、求める人物像なのか、求人条件なのか、それとも自社の魅力が発信できていないからなのか…
このセミナーを通して、改めて自社を見つめなおす時間を設けてみてください。

4.高卒採用導入のメリット
会社の基盤づくりには、新卒採用は必要不可欠です。しかし、大卒採用のマーケットではなかなか勝ち抜けない。
そんな企業におすすめしたい新しい採用手法が「高卒採用」です。
実は、高卒採用に参入する企業は年々増加し、求人数ベースで見ると直近6年間で約2倍にもなっているのです。
なぜ今高卒採用が注目されているのか。その理由を読み解き、高卒採用を導入するメリットについてもお伝えします。

5.高卒採用に向けて知っておくべきルールと活用法
大卒採用とは異なり高卒採用には独特なルールが存在していますが、それらのルールを知らずに高卒採用を導入し、初年度から失敗してしまう企業も多くあります。
本セミナーでは、高卒採用におけるルールを理解し、それをうまく活用して採用成功に導くノウハウについてお伝えします。

登壇者


株式会社ジンジブ 福岡支店長 石川 貴輝

三重県四日市市出身 立命館大学 卒業

2016年 株式会社ジンジブ(当時設立2年目)新卒入社
ジョブドラフト事業の立ち上げから参画し、首都圏エリアの法人営業に従事。

2018年2月、新卒入社2年目で、福岡支店の立ち上げ責任者に抜擢。
福岡エリアでの営業開拓に従事し、支店立ち上げ後通期での営業目標達成を実現。
2018年8月、課長昇格。現在は福岡支店の最年少支店長として、九州地方を管轄。

開催概要


開催日 ①11月15日(金)13:00~14:30  ②12月6日(金)14:00~15:30
対象 経営者様、人事部の責任者様・担当者様
定員 15名
費用 無料
主催 株式会社ジンジブ

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2000社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。

会場 福岡県福岡市中央区天神3-4-13万多礼ビル8階  ※福岡市営地下鉄【天神駅】より徒歩約2分

 

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「内容に興味はあるがセミナー参加の都合がつかない」という方に、高卒採用のノウハウをまとめた”高卒採用丸わかりBOOK”をご用意しております。以下よりダウンロードしていただけますので、今後の採用戦略立てにご活用ください。

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株式会社ジンジブ セミナー運営事務局
TEL:03-5777-2679
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