【2022年卒高卒採用を成功させるためのノウハウ第1弾】
高卒採用の成功に繋がる!
高校生に直接アピールする方法とは

セミナー概要

2022年卒高卒採用を成功させるためのノウハウ第1弾

高校生の新卒採用において、採用が上手くいかない企業、自社のどこに課題があるかわからない企業は少なくないのではないでしょうか?

高校生の新卒採用が上手くいかない理由は大きく分けると下記の3点が挙げられます。

・高校生に自社の求人を知ってもらえていない

・先生に自社の求人を高校生に勧めてもらえていない

・高校生に自社の求人を選んでもらえていない

本セミナーでは「高校生に自社の求人を知ってもらえていない」という課題について、原因を掘り下げて、高校生に自社の求人を知ってもらえる方法を皆様にご共有させていただきます。

 

採用活動を実施していて、下記のようなお悩みをお持ちでしたら、ぜひ一度セミナへご参加ください。

►先生に求人の紹介をしているが、生徒に伝わっているか分からない

►伝えたい自社の魅力が高校生に伝わっているのか不安

►採用活動は行っているが、十分に応募が集まらない

採用にお困りの方はもちろん、高卒採用を検討してみたい方にも有益な内容となっておりますので、お気軽にご参加くださいませ。

 

※同業他社の方のご参加はお断りさせていく場合がございます。ご了承くださいませ。

セミナー詳細

セミナーの内容

1. 高卒採用における”3つの採用課題”について

2. 生徒に自社の求人を”知ってもらえない”2つの理由

3. 課題が生まれてしまう現状の高卒採用のルール<学校斡旋と自己開拓について>

4. 生徒に自社の求人を知ってもらうために有効な2つの手法

5. まとめ

 

 

(セミナー日程が合わない方はこちら)

登壇者

株式会社ジンジブ カスタマーサポート部部長 星野 圭美(東京会場)

2003年4月 新卒採用支援コンサル会社に入社。
中小ベンチャー企業を中心に、新卒採用戦略の立案から実施までをサポート。
大阪支社立ち上げを経て、採用プロデュース事業部部長就任。

2014年2月 株式会社ジンジブ入社
人材紹介事業部(中途)、ドラフト(高卒採用支援)事業の立ち上げに従事。
中途採用支援から新卒採用支援の幅広い知識を活かし、若手人材の確保に悩む数多くの企業のサポートを行う。

開催概要

開催日 3月10日(水)11:00~12:00 ※受付10:45~
3月16日(水)11:00~12:00 ※受付10:45~
対象 若手採用に課題を抱えている経営者・人事責任者の方
若手採用を検討している経営者・人事責任者の方
定員 30名
費用 無料
主催 株式会社ジンジブ

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2000社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
会場 オンラインセミナー
(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。)

参加申し込み