【高卒採用】いまから2次募集を成功させるために
「先生に求人を勧めてもらう2つの方法」

セミナー概要

22卒の高卒採用のご状況はいかがでしょうか。

就職希望の生徒たちは夏休みを利用し職場見学を終え、これから面接に向けて準備を進めます。職場見学の希望者が少なかったと感じている方や採用活動に手ごたえを感じられていない方へ、2次募集成功に向けた先生へのアプローチ方法をご紹介します。

 

弊社が考える高卒採用を成功させるためのポイントは

①生徒に直接アピールすること

②先生に求人を勧めてもらうこと

③生徒に求人を選んでもらうこと

上記3点が必要だと考えています。

 

今回のセミナーでは、「先生に求人を勧めてもらう2つの方法」をお伝えいたします。高卒採用の基本的な流れとして、先生は学校に届けられた求人票から就職希望の生徒が興味を持ちそうな求人を探します。そして、ピックアップした求人を生徒に紹介するなどの就職活動をサポートしています。

では、どのようにしたら生徒に求人を勧めてもらえるようになるのでしょうか。高卒採用をしている企業様の多くが課題に感じる”先生との関係構築の仕方”の部分と今からできる活動について詳しくご説明させていただきます。

 

少しでもご興味がありましたらお気軽にご参加ください。

 

<こんな方にオススメ!>

・高卒採用を始めて行う

・採用活動に手ごたえを感じられず、応募があるか不安

・2次募集から本格的に採用活動を始める

 

※同業他社の方のご参加はお断りさせていく場合がございます。ご了承くださいませ。

セミナー詳細

<agenda>

1.応募が来ない3つの課題

2.生徒に”直接”知ってもらえない理由

3.先生に勧めてもらえない理由

4.先生に勧めてもらう2つの方法

5.高卒採用を支援するジョブドラフト

 

(セミナー日程が合わない方はこちら)

登壇者

株式会社ジンジブ 名古屋営業所責任者 佐々木 仁義

平成29年4月 株式会社ジンジブに高校新卒1期生として入社
平成30年   東京営業部にて営業に従事、全拠点で営業成績トップになる
同年9月   成績を評価され主任に昇格       
平成31年4月 名古屋営業所立ち上げメンバーとして名古屋営業所に配属
令和2年4月  名古屋営業所の責任者に就任

株式会社ジンジブ 福岡営業所課長 野村翔平

東洋大学卒業後、青山商事株式会社へ入社。
配属店舗にて、販売実績全国一位を獲得。

2019年 株式会社ジンジブに入社
東京支社にて経験を積み、2021年4月に課長に昇格。
現在、新規開拓営業で福岡支店に貢献。

株式会社ジンジブ 東京営業部次長 近藤海里

2016年3月、株式会社ジンジブへ中途入社。ジョブドラフト立ち上げ当初から法人営業に従事。トップセールスとして新規顧客の開拓を進め、個人売上達成、並びに部署売上達成に大きく貢献。

2020年4月には営業部次長へ昇格。これまで300社以上の高卒採用を支援し、1社1社の状況に合わせたコンサルティングで多くの企業を採用成功へ導いている。

株式会社ジンジブ 大阪本社 営業部責任者 上垣内宥行

2017年4月 近畿大学を卒業し紀陽銀行に入行、入行1年目で新人賞を獲得
2018年6月 株式会社ジンジブに入社、入社後、8ヶ月で主任に昇格
入社1年目から3年連続で全社売上No,1
2019年10月 成績を評価され、ジンジブ史上最速で課長に昇格
2020年10月 大阪本社営業部責任者に昇格し、現在、数多くの採用支援を行う

開催概要

開催日 9月21日(火)
東 京会場 14:00~15:00 ※残り2枠!
大 阪会場 14:00~15:00
名古屋会場 14:00~15:00
福 岡会場 14:00~15:00
対象 経営者様、人事部の責任者様・担当者様
定員 各会場 先着10名
費用 無料
主催 株式会社ジンジブ

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計3,500社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
会場 9月21日(火)14:00~15:00 ※受付13:45~

【名古屋】
名駅モリシタ名古屋駅前中央店
愛知県名古屋市中村区名駅3−13−31 名駅モリシタビル7階 第6会議室

【福岡】
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9-28 (福岡商工会議所303)

【東京
東京都港区浜松町2丁目7-19  KDX浜松町ビル5階

【大阪】
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビル14階

参加申し込み