【WEBセミナー】加速する高卒採用の"オンライン化"2021年採用を成功させるために「今」できる3点のポイント

セミナー概要

今年度は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響により、多くの採用市場で混乱が起きています。そんな中、弊社でできることは「高卒採用の情報共有」だと考えています。そこで、こちらの特別セミナーをご用意させていただきました。

 

高卒採用では「高校あっせん(推薦)型」の採用が今も強く根付いており、そのルールが原因で高卒採用は”オフライン”の採用がメインになっています。企業がアピールできる場も「求人票の発送」や「高校訪問」、ハローワーク主催の「合同企業説明会」など限られている状況です。

しかし、2021年度の採用においてはコロナウイルス感染症が蔓延した影響によって、従来続いてきたオフラインの採用活動が崩れようとしています。「オンライン高校訪問」や「オンライン職場見学」、「自社サイトの強化」や「オンライン合同説明会」など、こんな今だからこそ強化すべき「オンライン採用」について、このセミナーでは3点のポイントにまとめて『今すぐ準備できること』をご紹介させていただきます。

 

30社限定のオンラインセミナーとなりますので、参加を希望される方はお早めにご予約ください。

セミナー詳細

1.コロナによる高卒採用の変化

2.withコロナの『今』高卒採用担当がやるべきこと

3.オンライン化する高卒採用

 ・”オンライン”で求人を訴求させるコツ①
 ・”オンライン”で求人を訴求させるコツ②
 ・”オンライン”で高校訪問・職場見学を行う方法とコツ

4.まとめ

登壇者

株式会社ジンジブ 営業部 部長 丸仲 智之

2001年 ブライダルジュエリー最大手の上場企業に入社。
2011年 取締役に就任。
2014年 取締役を辞任退職。

2014年 ブライダルのプロデュース会社に転職。
取締役に就任。
2015年 取締役を辞任退職。

2015年 株式会社ジンジブに入社。
キャリアコンサルタントとして活躍。
2017年 営業部に異動
全社営業部の統括を経て現任に至る。

開催概要

開催日 7月13日(月)11:00~11:45(受付:10:45)
7月17日(金)11:00~11:45(受付:10:45)
対象 経営者様、人事部の責任者様・担当者様
定員 30社まで(※先着順)
費用 無料
持ち物 ・PC若しくはスマホ
・通信環境の整った環境
主催 株式会社ジンジブ

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2,500社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。

会場 オンラインセミナー
(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。)

参加申し込み