コロナ時代で変わる!高校新卒採用と内定者フォローの新常識

セミナー概要

新型コロナウイルスの影響でオンライン上でのやりとりが急速に普及し、高校生の就職活動にも変化の兆しが表れています。高校生の就職活動は、ほとんどが学校による職業あっせんによるものです。一方で、2020年2月に文部科学省・厚生労働省が設置したワーキングチームが、民間企業による職業紹介を推奨する提言をし、民間事業者の支援を受けての就職活動環境が拓かれようとしているのをご存知ですか?

“会う”こと”集まる”ことができない今、いかにして高校新卒採用・内定者フォローを行っていくべきなのか?そのような悩みの処方箋が、高校新卒採用と内定者フォローの新常識です。

この度、高校新卒採用サービス最大級の(株)ジンジブと業界初の「モバイル×反転学習」という内定者教育サービスを生み出した(株)ラーニングエージェンシーが、Withコロナ時代を生き抜くための、新常識をお届けします。

厚生労働省は、来春卒業予定の高校生の就職活動について、採用選考の開始を当初の9月16日から1カ月遅らせ、10月16日からとすると発表しています。企業の成長のために、未来を担う高校生の採用をお考えの企業さまには耳寄りな情報です。

  • ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。

セミナー詳細

【ポイント】こんなお悩みのある人事責任者・担当者さまにおすすめ!

  • コロナの影響でいつも通りの高校新卒採用ができていないので困っている
  • 大学新卒だけでなく高校新卒採用も検討したい
  • 高校新卒に対するオンラインでの内定者フォローの方法を知りたい
 
<セミナー内容>

1. 高卒採用市場と高卒採用のメリット

2. 「高卒新卒採用の動向アンケート」調査報告

3. ジョブドラフト21年卒および今後の取組

4. 「内定者の意識 2020卒」調査報告

5. 入社1年目に良いスタートを切るための内定者フォローとオンライン活用術

6. 登壇者Q&Aセッション

 

開催概要

開催日 8月18日(火)10:30~11:40(受付:10:15)
対象 経営者
人事・採用責任者さま
人事・採用担当者さま
費用 無料
持ち物 お手元にPC若しくはスマートフォンをご用意ください。
主催 株式会社ラーニングエージェンシー(https://www.learningagency.co.jp/)
株式会社ジンジブ(https://jinjib.co.jp/)
※お申込みいただいた情報については、2社間にて共有をさせていただきます。予めご了承ください。
会場 オンラインセミナー
(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。)

参加申し込み