【あしたのチーム共催セミナー】高卒の採用強化 × 採用後に必要な社内制度をまとめて伝授!!

セミナー概要

※コロナウイルスの影響による各社様へのご案内

 

平素より、高卒採用戦略セミナーにご愛顧いただき誠にありがとうございます。

弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の蔓延を考慮し、全てのセミナーにおいて以下取り組みを実施させていただいております。ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

・WEBセミナーの実施(開催する全てのセミナーにおいてWEBシステムHangouts Meetからご視聴いただけるよう準備させていただいております。)

 

 

年々有効求人倍率も高まっており、新卒の確保は、

全国中小企業様の喫緊の課題となっております。

 

 

『高卒の採用の効率的な取り組み方が分からない』『若手人材が採用できない』など

お悩みの企業様には必見の内容となっております。

採用強化に必要なこと、採用後に必要な社内制度とは…?

今後、5年10年先を中小企業が打ち勝っていくためのノウハウを全てお伝えします!

 

※本セミナーはWEBでの視聴のみ承っております。

セミナー詳細

■第1部(株式会社ジンジブ 営業部次長 石川 貴輝)

「高校生の生の声」から紐解くこれからの高卒採用を成功させる方法とは?

 

 

■第2部(株式会社あしたのチーム 大森 正義)

採用後に必要な、社員のやる気アップを実現する、魅力的な人事評価制度とは?

※お申込みいただいた情報については、2社間にて共有をさせていただきます。予めご了承ください。

登壇者

株式会社ジンジブ 福岡支店長 石川 貴輝(福岡会場)

三重県四日市市出身 立命館大学 卒業

2016年 株式会社ジンジブ(当時設立2年目)新卒入社
ジョブドラフト事業の立ち上げから参画し、首都圏エリアの法人営業に従事。

2018年2月、新卒入社2年目で、福岡支店の立ち上げ責任者に抜擢。
福岡エリアでの営業開拓に従事し、支店立ち上げ後通期での営業目標達成を実現。
2018年8月、課長昇格。現在は福岡支店の最年少支店長として、九州地方を管轄。

株式会社あしたのチーム 福岡支社 コンサルタント 大森 正義

岡山県出身。
大学卒業後、新卒社員としてあしたのチームへ入社。
以前は、広島支社のコンサルタントとして、中小企業・ベンチャー企業に対して人事評価制度構築のコンサルティング、
及び評価制度の定着に向けた運用のサポートを40社以上実施。
企業に寄り添った営業スタイルで、介護、整骨院、印刷会社、化粧卸等、幅広い業界を担当。

開催概要

開催日 4月17日(金)13:00~15:00 ※受付12:45~
対象 新卒採用の不調を打開したい中小企業経営者、人事責任者
人財育成手法に悩まれている中小企業経営者、人事責任者
定員 なし
費用 無料
持ち物 ・お名刺
・筆記用具
・パソコン若しくはスマートフォン
主催 株式会社あしたのチーム(https://www.ashita-team.com/)
株式会社ジンジブ(https://jinjib.co.jp/)
会場 オンラインセミナー
(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。)

参加申し込み