採用成功している企業は何が違う?
高卒採用を行う上で見直してほしい3つポイント

セミナー概要

2021年度の高卒採用では、昨年度に引き続きコロナウイルスの外的要因などが原因で思うように採用活動ができなかったという声を多くお聞きします。

 

採用に苦戦された企業様は来年度の採用を成功させるためにも、いまから採用戦略を練った上で準備を進めておくことをお勧めします。本セミナーでは、22卒の高卒採用を振り返った後、採用成功している企業がどのような採用活動をしているのかを紐解き、23卒の高卒採用を成功させるために押さえておくべき3つのポイントを解説いたします。

 

本セミナーを通し、来年度に向けて自社の改善ポイントが明確になりましたら幸いでございます。23卒採用から高卒採用を本格的に始めたい企業様から、既に高卒採用を行っていて思ったような成果を出せていない企業様まで、幅広くご満足いただけるようなセミナーとなっております。 また、各会場の講師より『対面』だからこそお伝え出来る”マル秘”テクニックを交えてご紹介します。

 

<このような課題をお持ちの方にオススメです!>
●若手人材の不足で2023卒の高卒採用を検討している。

●高卒採用で思ったような成果を出せていない。

●大卒採用だけでは採用数を確保できないので、他の採用チャネルを探している。

※このセミナーは、先月実施したリアルセミナーと同じ内容となります。

※同業他社の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。ご了承くださいませ。

セミナー詳細

1.22卒高卒採用の振り返り

2.高卒採用における課題

3.理想の採用計画について

4.23卒採用を成功させるために

5.高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」とは?

 

(セミナー日程が合わない方はこちら)

登壇者

株式会社ジンジブ 東京営業部次長 近藤海里

2016年3月、株式会社ジンジブへ中途入社。ジョブドラフト立ち上げ当初から法人営業に従事。トップセールスとして新規顧客の開拓を進め、個人売上達成、並びに部署売上達成に大きく貢献。

2020年4月には営業部次長へ昇格。これまで300社以上の高卒採用を支援し、1社1社の状況に合わせたコンサルティングで多くの企業を採用成功へ導いている。

株式会社ジンジブ 大阪本社 営業部責任者 上垣内宥行

2017年4月 近畿大学を卒業し紀陽銀行に入行、入行1年目で新人賞を獲得
2018年6月 株式会社ジンジブに入社、入社後、8ヶ月で主任に昇格
入社1年目から3年連続で全社売上No,1
2019年10月 成績を評価され、ジンジブ史上最速で課長に昇格
2020年10月 大阪本社営業部責任者に昇格し、現在、数多くの採用支援を行う

株式会社ジンジブ 名古屋営業所責任者 佐々木 仁義

平成29年4月 株式会社ジンジブに高校新卒1期生として入社
平成30年   東京営業部にて営業に従事、全拠点で営業成績トップになる
同年9月   成績を評価され主任に昇格       
平成31年4月 名古屋営業所立ち上げメンバーとして名古屋営業所に配属
令和2年4月  名古屋営業所の責任者に就任

株式会社ジンジブ 福岡営業所課長 野村翔平

東洋大学卒業後、青山商事株式会社へ入社。
配属店舗にて、販売実績全国一位を獲得。

2019年 株式会社ジンジブに入社
東京支社にて経験を積み、2021年4月に課長に昇格。
現在、新規開拓営業で福岡支店に貢献。

開催概要

開催日 12月14日(火)15:00~16:00
12月23日(木)15:00~16:00
対象 経営者様、人事部の責任者様・担当者様
定員 東京・大阪会場 10名
名古屋・福岡会場 4名
費用 無料
主催 株式会社ジンジブ

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2000社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
会場 ※各会場へお越しください※

【東京】
東京都港区浜松町2丁目7-19  KDX浜松町ビル5階

【大阪】
大阪府大阪市中央区本町1-4-5  大阪産業創造館「D」

【名古屋】
愛知県名古屋市中区錦1-4-27 ジェムストーン錦2階B号室

【福岡】
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14-16 博多駅前センタービル4F
(howffice net博多駅前店  会議室「C」)

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