21卒の振り返りと22卒の高卒採用成功のために「今から」できること

セミナー概要

2020年度の高卒採用では、コロナウイルスの外的要因などが原因で思ったような採用活動ができなかったという声を多くお聞きします。

採用に上手くいった企業も上手くいかなかった企業も、来年度に向けた採用戦略が必要になります。
本セミナーでは、高卒採用のルールの振り返りから2021年卒の高卒採用の振り返り、

現状、高卒採用において課題になっている要因を細かく紐解いていき2022年卒の高卒採用を成功させるためのノウハウをお届けいたします。

2022卒採用から高卒採用を本格的に始めたい企業様から、既に高卒採用を行っていて思ったような成果を出せていない企業様まで、幅広くご満足いただけるようなセミナーをご用意いたしました。

2022卒高卒採用を検討されている企業の担当者様は、是非ご参加くださいませ。

 

<このような課題をお持ちの方にオススメです!>
●2022卒の高卒採用を検討している。
●高卒採用で思ったような成果を出せていない。

●大卒採用だけでは採用数を確保できないので、他の採用チャネルを探している。

セミナー詳細

1.2021卒高卒採用の振り返り

2.高卒採用における課題

3.理想の採用計画について

4.22卒採用を成功させるために

5.高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」とは?

 

(セミナー日程が合わない方はこちら)

登壇者

株式会社ジンジブ カスタマーサポート部部長 星野 圭美(東京会場)

2003年4月 新卒採用支援コンサル会社に入社。
中小ベンチャー企業を中心に、新卒採用戦略の立案から実施までをサポート。
大阪支社立ち上げを経て、採用プロデュース事業部部長就任。

2014年2月 株式会社ジンジブ入社
人材紹介事業部(中途)、ドラフト(高卒採用支援)事業の立ち上げに従事。
中途採用支援から新卒採用支援の幅広い知識を活かし、若手人材の確保に悩む数多くの企業のサポートを行う。

開催概要

開催日 このセミナーは終了しました。
対象 経営者様、人事部の責任者様・担当者様
定員 30名
費用 無料
主催 株式会社ジンジブ

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。高卒採用市場のパイオニアとして、累計2000社以上の高卒採用をサポート。企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
会場 オンラインセミナー
(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。)