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福岡営業所
所長

石川 貴輝

大卒4年目

  • 今どんな仕事をしていますか?
    企業と高校生とのご縁紡ぎです。現行の国が主導する高卒採用の仕組みでは双方の溝深く、故に安易な早期離職大量発生。勿体無い!!ここにメスを入れていく仕事です。
    その中で、僕は4人とまだまだ小さいですが、2018年2月から福岡の支社経営をしています。高校現場での新規営業3割、企業の新規営業3割、マネジメント・顧客フォロー他4割、程度の比率です。
  • 入社したきっかけを教えてください。
    前社長、草場との出会いです。社会の不に憤りを感じられる感性に共感し、当時10数名の小組織が10,000名の組織を目指すという志の高さに惹かれ、入社を決めました。その想いはジンジブの根底に流れるものであり、現社長の森になっても変わりません。
  • 今どんなことにやりがいを感じていますか?
    支社創りそのものです!それは、新しい企業様とお付き合いが始まったり、〇〇高校から仕事を任せられたり、新しい企画を生み出したり、仲間が増えたり…。先週、左官会社の社長が仰っていました。『創る事には感動が生まれる』 これは、事業創りや組織創りにも通ずる事だと感じます。自分の力の無さには日々憤りすら覚えますが、それでも、少しでも前に進んだ時にやりがいを感じます。
  • 入社して成長できたことはなんですか?
    うーん、自分では分かりません!汗
    強いて言えば、逃げなくなったことでしょうか。半端な事をするくらいなら首切って死んでやる、くらい思ってます。まだまだ課題だらけですけどね。
  • どんな人に入社してきてほしいですか?
    苦労を楽しさに転換できる、ドM気質な人。楽して生きたくない人がマッチすると思います。
    もっと言えば、強烈なエネルギーを抱えている人。僕より優秀で極端な人間が良いです。
    それだけ、チャンスが多くあるんです。事業自体はめちゃ面白いフェーズに入っていて極めて高いポテンシャルがあります。その中で突き抜けられるような人材に是非来てほしい。うちは出る杭を引き上げる会社です。
  • 3年後の目標は?
    取締役。今24歳ですが、26~27歳で必ず経営者になります。
  • 学生へのメッセージ
    これほど未開拓で社会的意義のある市場を相手にビジネスできるのは、日本ではなかなか無いですよ!
    高卒採用は時代から取り残された市場です。旧時代の慣習に縛られていて改革の余白がたくさんあります。
    一緒に一勝負、やりましょう!!!