採用情報

メッセージ

 

自らの手によって、理想の会社を創りだせ!

 

sakura

「会社創り」とは「仲間集め」だと我々は真剣に考えています。何よりも尊敬出来る、互いに刺激を与えあうことの出来るメンバーと共に、世界に貢献する事業を創りだしていきたい。最高に面白い会社を創りたい。結婚しても、子どもがいても、年を取っても、刺激的な「志事」の出来る環境を創りたい。 今、我々にあるのは、こういった「理想」の数々です。「理想」はいつか必ず「現実」になる。そう信じて行動できるメンバーを求めています。

必ず勝つ。負けはしない。必ず人生を面白くし、生きた証を後世に残す。


求める人物像

ジンジブの社員であることは、同時に9つのポリシーを持ち合わせている人です。 そして、このポリシーの共感して頂ける方を仲間として求めています。

policy9

①いい顔で生きよ

イキイキとした顔で仕事をしている人は素敵である。
楽しさを顔で表現せよ!顔で人を惹きつけよ!
飛びっきりの笑顔が似合う人であれ!

②礼儀を重んじよ

一日は、礼に始まり、礼に終わる。
挨拶、言葉遣い、所作にいたるまで、身近な関係にも礼をつくせ!
礼儀なき人に魅力はない!

③素直であれ

「学ぶ」の語源は「真似る」にあるという。
良いと思ったものは徹底的に吸収せよ。
歴史と他人に学ばぬ限り、人としての成長はない。
「守・破・離」の精神を忘れるな。素直さは成長の潤滑油である。

④感謝こそ人生の実り

人生、一人では生きられない。
両親、親戚、兄弟、子供、そして同僚、お客様、、、、
すべての方々に支えられて、今、我々は生きている。
感謝は相手に伝わって、初めて意味のあることを忘れるな。

⑤生き方に誇りを持て

大きな夢・志を持とう。
そして自らの人生の選択に自信と誇りを持って、
物事を決して否定的にとらえず、肯定的に生きていこう。

⑥逆境こそ楽しめ

神様はここぞいうときに自分のサイズに合った壁を用意してくれる。
逆境こそ成長のチャンスであり、壁は必ず乗り越えなければならない。
逆境は楽しむぐらいで丁度いい。

⑦批評家ではなく改善家であれ

他責の人物は成長しない。常に問題は自分の責任と捉えよ。
組織に問題を感じることがあれば、批評せずに改善せよ。
批評家の多い会社は滅び、改善家の多い組織は成長する。

⑧挑み、学び、創造せよ

挑戦と学びを繰り返して人生は豊かになる。
学びの継続が大きな挑戦につながり、
誰もが成し得なかった世界を創造する武器になる。

⑨情熱を伝播させよ

本気の決意がすべてを決める。情熱なきところに変革はない。
一人ひとりの情熱の大きさが、組織の「温度」と「強さ」を決める。
ぬるま湯に安住しては成長はない!熱湯経営でいこう!


社風

ジンジブでは、中途採用支援、新卒採用支援、ブランディングツール制作、働くママ応援団を柱に様々な人材を募集しています。また、様々な人材のマッチングサービスも行っておりますのでお気軽にご相談ください。

Corporateculture


募集要項

募集職種 法人営業部/エージェント事業部 幹部候補
仕事内容 法人営業部: 当社の核となる「コアマッチングサービス」を各企業の経営者を相手にご提案を行い、年間の採用を一手に預かるのが使命です。

エージェント事業部: 転職希望者のキャリアコンサルティングや入社前後のフォロー、顧客企業に対する採用コンサルティングを中心に行っていきます。

募集背景: 事業拡大による人員強化・増員
勤務地 本社(東京都港区芝大門2-3-1 常泉ビル4階)
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日/休暇 週休2日制(土・日・祝日)年末年始、有給休暇 ※会社カレンダーによる
給与 応相談(年齢、経験、能力を考慮の上決定) 賞与有(決算賞与;業績に準ずる)
待遇/福利厚生 通勤交通費全額支給、社会保険完備、健康診断年1回
応募資格 【歓迎経験】
・何かでNo1になった経験のある方
・法人営業経験(新規、既存含む)
・コンサルティング経験

【歓迎スキル】
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・人材ビジネス経験
・英語力

上記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎しますが、急成長ベンチャー企業で「経営」を学ぶことに熱意のある方からのご応募お待ちしています。

【求める志向性・人物像】
・事業創りや仕組み作りに携わりたい方
・既成概念や常識、習慣にとらわれず、新しい発想や感性でビジネスに携わりたい方
・将来、起業や新規事業の責任者になりたい方
・新しい価値、概念を作りたい、世の中をもっとよくしたい、という熱意のある方

 

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