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高卒採用をされている企業の皆様
このようなお悩みをお持ちではないですか?

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ジョブドラフトが可能にすること

01求人が生徒に見られていない気がする

高卒就職18万人のうち、5万人の高校生に直接アプローチ
これまで学校を介さなければいけなかった高校生へのアプローチがWEB求人で直接行うことができる。
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02求人条件だけで会社を判断されたくない

生徒に伝えたい自社の魅力を伝えられる
生徒が本来欲しいと思っている求人条件以外の、会社の魅力を具体的に伝えられる。
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03学校との関係づくりがうまくいかない

経験豊富な高卒採用コンサルタントが採用戦略をサポート
大卒とは全く異なる高校新卒採用の採用戦略をコンサルタント陣がサポート。
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ジョブドラフトにしかできない機能(リリース予定情報)

POINT.1
高校の先生との
メッセージのやりとりを
行うことができる。
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POINT.2
あなたの企業の募集求人の
興味を持った生徒がいたら
先生からお知らせがくる
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料金プラン

掲載エントリープラン

早期契約企業様限定価格 20,000円 / 月

プラン内容
  • ジョブドラフト掲載
こんな企業様におすすめ
まず一度ジョブドラフトを使ってみたいという企業や、毎年、定期的に採用活動を行っており、ノウハウやツールが完璧。あとは拡散力だけ欲しいという企業様向けです。
このプランを申し込む

サポートプラン

早期契約企業様限定価格 480,000円 / 年

プラン内容
  • ジョブドラフト掲載(取材・求人原稿制作付)
  • 採用計画のご提案
  • 求人票サポート
  • ジンジブクラブ(採用戦略セミナー)
  • スケジュールアラート機能
こんな企業様におすすめ
採用ツール一式を自社で用意しており、拡散力と採用に至るまでの戦略や考え方、ノウハウを知りたい企業様向けです。
このプランを申し込む

高卒採用
基本パッケージプラン

早期契約企業様限定価格 780,000円 / 年

プラン内容
  • ジョブドラフト掲載(取材・求人原稿制作付)
  • 採用計画のご提案
  • 求人票サポート
  • ジンジブクラブ(採用戦略セミナー)
  • スケジュールアラート機能
  • 求人票発送代行
  • 採用パンフレット制作
  • ジョブドラフトBOOK版(カラー1面)掲載
こんな企業様におすすめ
高校新卒採用が初めてのため、ノウハウや採用に必要なツールも確保したい企業向け。
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高校新卒求人数推移

高校新卒を募集する企業は6年で2倍に増加し採用活動で無視をできない市場と化しました。

中途採用や大卒採用の求人数が高止まりする昨今。採用への意欲の高まりもあり、新たな採用手法を探る動きが激しくなっています。中でも高校新卒採用の求人数は、他のチャネルと比較しても伸び率の高い市場です。業種も多岐にわたっており、大手から中小・ベンチャーまで多くの企業がすでに参入し始めています。どれだけ早くこの市場に入るかが採用活動を成功を握るカギとなります。

(出展:厚生労働省「高校・中学新卒者の求人・求職状況」)

ジョブドラフト利用企業数

高卒採用を成功させるために
ジョブドラフトを活用する企業様が増えています。

高卒の採用に取り組む企業が全国的に増えている中で、単に求人を出すだけでは競合他社と比べ優位性を伝えることは難しく、採用につながりづらいという課題に直面している企業が増えています。高卒採用のルールを理解し、しっかりとした採用計画を立て、高校生のターゲットに自社の魅力を発信するためにジョブドラフトを活用いただく企業が年々増加しています。

企業様の声

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株式会社S-FIELD 様

高卒採用3年目。ジョブドラフトで築いた強固な学校との関係。

企業様の声を詳しく読む
lp06-02
株式会社ラネット 様

内定人数1名だったわたしたちが、1年で10名獲得に成功!

企業様の声を詳しく読む
lp06-03
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 様

昨年対比200%達成!秘訣はジョブドラフトの示す道しるべ。

企業様の声を詳しく読む

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