IT転職に強いエージェントのおすすめ10選を詳しく紹介
2025.02.06 一般転職PR

昨今、大手転職サイトでよく目にすることが増えた求人といえば、間違いなく「IT業界に関連する求人」ではないでしょうか。
- 業職種未経験OK
- リモートワークOK、完全在宅OK
- 年収500万円以上、年収700万円以上
といった、転職者にとってはうれしい好条件が並んでいますよね。
とはいえ、IT業界は急速に進化し、求められるスキルも日々変化しています。
だからこそ、自分に合った転職エージェントを見つけることさえできれば、転職活動の成功が約束されると言っても過言ではないのです。
この記事では、IT転職エージェントの役割や選び方、具体的なおすすめエージェントまで、徹底解説します。この記事が転職活動の一助となりましたら幸いです。
目次
- IT転職エージェントの役割と重要性について知ろう
- 転職成功のカギを握るIT転職エージェントの選び方
- IT転職エージェントおすすめ10選
- IT転職エージェントおすすめ10選について詳しく紹介
- IT業界に特化した求人なら「レバテックキャリア」
- ハイキャリアエンジニア向けGeekly(ギークリー)
- 手厚いサポートを求めるなら「マイナビIT AGENT」
- 未経験者向けのサポートも手厚い「ワークポート」
- 転職の確実性を求める方には「リクルートエージェント」がおすすめ
- Web業界やゲーム業界に転職したいなら「マイナビクリエイター」
- 未経験からエンジニアを目指す20代は「doda」も活用してみて
- 未経験からエンジニアを目指す方は迷わず「ユニゾンキャリア」
- 「ウィルオブテック」は相談から最短1ヶ月で転職可能
- 納得感のある転職をしたいなら「type転職エージェント」
- ランキング形式で知りたい!おすすめ転職エージェント
- IT業界への転職を成功させるために必要な心構えと準備をしよう
- 転職エージェントに登録するタイミングは「今」!
- IT転職エージェントに関するよくある質問コーナー
- 自分に合った転職エージェントを見つけることが成功のカギ
IT転職エージェントの役割と重要性について知ろう
転職エージェントは、いわば求職者と企業の橋渡し役です。
入社して初めて「こんなはずじゃなかった…」と、転職に後悔する転職者は少なくありません。
個人で企業について調べ上げるには限界があります。しかし、転職エージェントが求職者と企業の間に入ることで、求職者と企業、互いの条件のミスマッチを減らすことができるのです。
また、転職エージェントは応募書類の添削や面接対策など、求職者の転職活動全般をサポートする役割も担います。
なかでも、求人内容が細分化されるIT業界の場合、求職者がやみくもに転職活動をしてしまうと、企業とのミスマッチが発生する可能性が高いです。
専門的な知識とIT業界特有の求人情報を持つ転職エージェントのサポートを受けることで、ミスマッチを防ぐことができます。
変化が早いからこそ転職エージェントが必要
冒頭でもご説明しました通り、IT業界は変化が目まぐるしく、流行の技術や新しい技術に対応できる人材が求められます。
転職エージェントは企業が求める人材像の情報を多く持っているため、求職者に対して的確なアドバイスをすることが可能です。
転職サイトのIT求人はSES求人が多い
転職活動となると、以下のような大手転職サイトをチェックする方も少なくないはずです。
- doda
- マイナビ転職
- エン転職
- リクナビNEXT
転職サイトに掲載されている求人は、業職種未経験者をターゲットにした「SES求人」が多く、なかなか希望の求人に辿り着くことがむずかしいかもしれません。
転職エージェントが保有する求人は「経験者向け求人」が多く、また求職者が転職エージェントに対して求人の希望を伝えられます。
できる限りSESの働き方を避けたい方は、積極的に転職エージェントを活用してください。
転職コンサルタントは求人選びのコツを教えてくれることが多い
転職エージェントの他に、転職コンサルタント(転職コンサル)を利用する求職者も増えています。
転職エージェントは、求職者が最適な求人を選ぶための戦略的アドバイスを提供します。転職活動のサポートがメインです。
一方、転職コンサルタントは、求職者のスキルや経験を基に、キャリア全般についてのアドバイスを行うことが多いです。
まずは転職エージェントの利用をおすすめしますが、自分の必要に応じて選ぶことを大切にしてください。
転職成功のカギを握るIT転職エージェントの選び方
IT業界に特化した転職エージェントは、経験者・未経験者問わず、求職者が求める技術やスキルにマッチした求人情報を多く提供できることが強みです。
なかでも、自分が希望する技術スタック(例えば、Java、Python、AIなど)に強いエージェントを選ぶと、さらに質の高い求人に応募できる可能性が高まります。
未経験からエンジニアを目指すならサポート体制の充実度に注目!
エンジニア経験者であれば、求人を紹介するだけの転職エージェントでも問題ないでしょう。
しかし、エンジニア未経験者ならば、IT業界向けの転職対策をしないに越したことはありません。少しでも良い条件の企業に転職することが可能になるからです。
IT業界向けの面接対策やキャリア相談、場合によっては退職後のサポートまで、さまざまな手厚いサービスを提供している転職エージェントを選ぶことをおすすめします。
各企業とのつながりの強さに注目!
企業との強いパートナーシップを結んでいる転職エージェントは、求人情報が早い段階で提供されるだけではなく、好条件の求人や独自の非公開求人も多く保有しています。
企業にマッチする求職者を紹介できる、転職エージェントだからこその強みだと言えるでしょう。
転職エージェントを利用することで他の求職者と差別化を図ることができ、一足先に希望の転職を叶えることができます。
IT転職エージェントおすすめ10選
ここからは「IT転職エージェントおすすめ10選」をお伝えしてきます。人気のIT転職エージェントばかりですので、ぜひ利用を検討してみてください。
- レバテックキャリア
- Geekly
- マイナビIT AGENT
- リクルートエージェント
- doda
- マイナビクリエイター
- ユニゾンキャリア
- ウィルオブテック
- ワークポート
- type転職エージェント
IT転職エージェントおすすめ10選について詳しく紹介
ここからは、「IT転職エージェントおすすめ10選」として選出した各IT転職エージェントについて、詳しくご紹介していきます。
「すべてをいちから調べるのは面倒!」という方こそ、転職エージェントの特徴や強みから、自分に合った転職エージェントを見つけてみてください。
IT業界に特化した求人なら「レバテックキャリア」
名称 | レバテックキャリア |
---|---|
特徴 | エンジニア専門のIT転職エージェント。豊富なIT業界に特化した求人は利用者からも高評価を得ており、転職実績も確か。IT業界を目指すなら使っておいて損はない転職エージェントのひとつ。 |
公開求人数 | 40,367件(※1) |
強み | ・ITエンジニア向けの求人が豊富。 ・未経験、上級エンジニア、マネジメント層まで、ITに関わる求人の種類が多い。 ・エンジニア向けの転職エージェントとして非の打ち所がない。 |
アピールポイント(※2) | ・ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1。 ・初回提案率90%。 ・希望企業への転職率96%。 ・年収アップ率90%。 |
ハイキャリアエンジニア向けGeekly(ギークリー)
名称 | Geekly(ギークリー) |
---|---|
特徴 | ハイキャリア専門のIT転職エージェント。IT専門転職エージェントの先駆けのひとつで、企業からの信頼も厚い。高収入求人やマネジメント職に特化しており、キャリアに自信のある方向け。 |
公開求人数 | 30,644件(※1) |
強み | ・高収入求人や大手有名企業の求人、外資系求人、レア求人を取り扱う。 ・年収を重視した転職を希望する方にぴったり。 ・ゲーム業界の求人も豊富で、まさしく「geek向け」の転職エージェント。 |
アピールポイント(※2) | ・IT転職実績12年。 ・転職後活躍率86%以上。 ・取引企業数3,800件以上。 ・転職後の定着率97%。 |
手厚いサポートを求めるなら「マイナビIT AGENT」
名称 | マイナビIT AGENT |
---|---|
特徴 | エンジニア経験者の方におすすめ。大手人材・広告企業ならではの豊富な求人と細やかなサポートが特徴。認知度の高さは積み重ねてきた実績の証拠 |
公開求人数 | 非公開 |
強み | ・幅広い企業の求人にアクセス可能。 ・長年培ってきたノウハウにより、キャリア相談に長けている。 ・IT営業職、セールスエンジニアなどの職種も豊富で、求人を探しやすい。 |
アピールポイント | ・毎日更新の豊富な求人情報、人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティング。 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
未経験者向けのサポートも手厚い「ワークポート」
名称 | ワークポート |
---|---|
特徴 | 中小企業から大手企業まで多彩な求人を取り扱う。サポート体制が手厚く、未経験のサポート経験も豊富。対面面談を推奨している数少ない転職エージェント。 |
公開求人数 | 111,849件(※1) |
強み | ・これからIT業界に転職したい未経験者に向けた求人やアドバイスが充実。 ・対面面談ができるため、安心して転職活動に取り組むことが可能。求職者の人柄を理解したうえでのサポートはうれしいポイント。 ・年収700万円以上の求人も10,000件以上あり。 |
アピールポイント(※2) | ・転職決定人数No.1。 ・転職相談実績83万人以上。 ・取扱求人数11万件超。 ・業界・職種・エリアのスペシャリストがサポート。 |
転職の確実性を求める方には「リクルートエージェント」がおすすめ
名称 | リクルートエージェント(エンジニア・IT転職に特化した専門サイトあり) |
---|---|
特徴 | 大手人材・広告企業が運営する有名な転職エージェント。知名度の高さに比例するように、保有求人数も桁違いに多い。迷うくらいなら登録しておいて損はない転職エージェントのひとつ。 |
公開求人数 | 112,822件(※1) |
強み | ・転職支援実績No.1だからこその、豊富で多彩な求人と好待遇求人の多さ。 ・転職ノウハウを持つ担当者が多数在籍しており、サポート体制はばっちり。 ・「ハイキャリア・グローバルコンサルティングサービス」といったコンサルタントサービスもあるため、希望に合わせて年収をがっつり上げることも可能。 |
アピールポイント(※2) | ・転職支援実績No.1。 ・企業との交渉もおまかせ。 ・納得感を持った転職の実現が可能。 |
Web業界やゲーム業界に転職したいなら「マイナビクリエイター」
名称 | マイナビクリエイター |
---|---|
特徴 | Web業界、ゲーム業界、IT業界に特化した転職エージェント。求人数こそ少ないものの、転職を有利に進めるためのイベントなどがコンスタントに開催されており、いつでもポートフォリオを充実させるノウハウが学べる。 |
公開求人数 | 4,446件(※1) |
強み | ・Web業界、ゲーム業界、IT業界に関わる質の高い求人が豊富。 ・クリエイティブ業界ならではの転職ノウハウを持つ。 ・ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX」が非常に便利。 |
アピールポイント(※2) | ・「専門性」「マッチング力」「満足度」が3つの強み。 ・常にクリエイターの立場で、人生で最良のキャリアパスを提案。 ・ポートフォリオ作成ツールで最適なポートフォリオ作りができる。 ・マイナビクリエイターが企業への推薦状の作成、求職者の転職を手厚くサポート。 |
未経験からエンジニアを目指す20代は「doda」も活用してみて
名称 | doda |
---|---|
特徴 | 言わずと知れた大手転職サイトで、転職サイトとしても転職エージェントとしても使える万能型サービス。IT業界の求人は未経験向けの割合が多く、SES(客先常駐)求人ばかり目に付くため、人によっては注意が必要。 |
公開求人数 | 255,225件(※1) |
強み | ・求人数が圧倒的なので、エンジニア未経験でも転職しやすい。 ・ひっきりなしに関連求人が表示されるため、とにかく応募して早く転職を決めたい方にもおすすめ。 ・情報収集用の転職サイトとしても充分に使える。個人情報の登録をせず、自分の市場価値をなんとなく知りたい方には打って付け。 |
アピールポイント(※2) | ・業界最大級の求人数。 ・転職市場に精通した専門スタッフが在籍。 ・転職のプロが完全無料でサポート。 |
未経験からエンジニアを目指す方は迷わず「ユニゾンキャリア」
名称 | ユニゾンキャリア |
---|---|
特徴 | IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェント。新卒向けの就職サポートも行っており、いかにIT業界特化型エージェントかがよくわかる。どの担当者もIT業界に精通しているため、全くの未経験でも問題なく転職活動に挑むことが可能。 |
公開求人数 | 公式サイトに記載なしのため不明(※1) |
強み | ・IT業界に転職したい未経験者向け転職エージェント。 ・無料のITスクールもあり、勉強しながら転職活動ができる。 ・異業種からの転職実績が豊富。 ・手厚いサポートを受けられる。 |
アピールポイント(※2) | ・成長を約束できる優良企業件数5,000件以上。 ・企業の裏側まで教えるから入社後のギャップが少ない。 ・利用した87%が年収アップを叶えている。 ・顧客満足度が高い。(Google口コミ4.8) |
「ウィルオブテック」は相談から最短1ヶ月で転職可能
名称 | ウィルオブテック |
---|---|
特徴 | サポート体制が厚いIT転職エージェントのひとつ。マッチング度の高い求人を提案してくれるため、短期間での転職も可能。コーディングテストで市場価値を可視化できるため、情報収集として登録するのもあり。 |
公開求人数 | 5,131件(※1) |
強み | ・短期間での転職が可能な転職エージェント。 ・国内トップクラスのコーディングテスト「Track Test」で、自分の市場価値がわかる。 ・ハイレンジ求人や副業可能など、エンジニアに人気の求人を取り揃えている。 |
アピールポイント(※2) | ・転職サポートの進行満足度90.7%。 ・経験者の年収アップ成功率75.5%。 ・転職先企業の就職継続率97.5% ・相談から最短1ヶ月、平均2カ月半で転職に成功できる。 |
納得感のある転職をしたいなら「type転職エージェント」
名称 | type転職エージェント |
---|---|
特徴 | 人材サービス開始から25年の転職支援ノウハウで求職者をサポート。ITエンジニアの場合は約80%が年収アップを叶えている。転職相談会の開催も多く、情報収集したい方にもぴったり。ただ、関西の求人には弱いので注意が必要。 |
公開求人数 | 13,125件(※1) |
強み | ・「IT」「ハイクラス」「営業」「女性」の転職サポートが得意。 ・在職中や初めての転職の求職者、応募書類や面接に不安を持つ求職者を積極的に支援している。 ・東京都心部の求人に強い。一都三県で働きたい方にはおすすめ。 |
アピールポイント(※2) | ・利用者の年収アップ成功率79%。 ・転職支援実績34万人。 ・利用者満足度82%。 ・求人数27,000件以上。 ・IT/WEBに特化した専任のアドバイザーが在籍。 |
ランキング形式で知りたい!おすすめ転職エージェント
IT転職エージェントについてご説明したものの、「転職エージェントが多すぎる」「どの転職エージェントを選べばいいのかわからない」という方も、少なからずいることでしょう。
迷っている方・決められない方や、とりあえず転職活動を始めたい方に向けて、ランキング形式で転職エージェントをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。
まずは登録すべきIT転職エージェントランキング
エンジニアとして転職するなら、まずは登録すべきIT転職エージェントランキングは、以下の通りです。
- Geekly(ギークリー)
- レバテックキャリア
- マイナビIT AGENT
- リクルートエージェント
ITエンジニアとしての経験が2年以上あるなら、どの転職エージェントを選んでも、まず問題なく転職活動を勧められるはずです。
複数の転職エージェントに登録すれば、より良い求人に出会える確率が上がります。
良い条件の求人を探すのであれば、大変かもしれませんが、3社以上の複数利用がおすすめです。
また、キャリアに自信があるなら、転職エージェントだけではなく、以下のようなスカウト型転職サイトを利用することもおすすめします。
- ビズリーチ
- dodaX
- リクルートダイレクトスカウト
スカウト型転職サイトのほうが「自分の条件を通しやすい」というメリットがあります。ぜひ検討してみてください。
20代未経験者向けIT転職エージェントランキング
20代未経験者向けIT転職エージェントランキングは、以下の通りです。
- ユニゾンキャリア
- レバテックキャリア
- doda
第二新卒や20代既卒でIT業界への転職を目指す場合、まずは独学でコーディングを行ってみることをおすすめします。
何故なら、プログラマーやシステムエンジニアなどのコーディング必須の職業は、
- コツコツ作業をするのが苦手な方
- 理論的な思考ができない方
- 諦めずに取り組み続けられない方
- 自ら学習し続けることが難しい方
といった方々には、あまりおすすめできないからです。
コーディング・プログラミングは簡単ではない
転職先の研修で勉強するのも悪くはないのですが、実際にコーディングをしてみると「なんか合わないな…」「思っていたのと違う…」と想像と現実のギャップに悩んでしまう方も少なくありません。
IT求人は未経験であっても、
- 給料はそこそこある
- リモートワークも多い
- 学歴不問の求人が多い
と、条件が良くIT業界への転職を目指す気持ちは痛いほどわかります。
ただ、未経験可の求人はSESが多い=コーディングの仕事になる可能性が高い、ということは覚えておいたほうがいいです。
しかし、コーディングは作業としては地味ですし、同じことの繰り返しなうえに間違い探しをしている気分になることも多く、複雑化すればするほど「できる人とできない人」が明白に分かれる作業です。
新しいプログラミング言語やフレームワークなら取っつきやすく、感覚的な理解も可能ですが、C言語のように古い言語だとルールに制限がなさすぎて、残酷なほどに「できる人とできない人」が生まれます。
「転職に失敗した!」とならないためにも、自分の仕事内容については軽く知っておくべきだと思います。
オンラインスクールに通ってみるのも手
ウズウズカレッジのように、オンラインITスクール&就職支援プログラムを受講し、学びながら転職活動を行うという方法もあります。
経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に認定されていれば、半額以上のキャッシュバックも可能ですよ。(2025年1月現在の情報です)
30代未経験者向けIT転職エージェントランキング
30代未経験者向けIT転職エージェントランキングは、以下の通りです。
- レバテックキャリア
- リクルートエージェント
30代(特に35歳以上)となると、長期的な雇用の視点から年齢制限が設けられていることも少なくありません。
転職活動の時間を無駄にしないためにも、30代後半であれば20代向け転職エージェントの利用はできるだけ避けたほうが吉です。登録の際に年齢のことを聞いてみるのもいいでしょう。
また、経済産業省では「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」を公開しています。
「IT未経験で転職が不安!」という方は、国の支援制度を利用することも検討してみてはいかがでしょうか。
IT業界への転職を成功させるために必要な心構えと準備をしよう
キャリアパスを描くための「自己分析と目標設定」を行う
転職活動の成功するカギは、自分が何を求めているのか、どのようなキャリアパスを描きたいのかを明確にすることにあります。
自分の強み、改善点をしっかりと把握し、それを他人に言葉で説明できるようになることが大切です。
面接で活きることはもちろん、言語化することで自分の目標がはっきりするため、転職活動がスムーズに進みやすいでしょう。
スキルアップと市場価値を意識した転職準備
IT業界は技術革新が進んでいることは、何度もご説明している通りですよね。
自己投資として、必要なスキル(得意なプログラミング言語や流行りのフレームワークなど)を磨き、常に市場価値を高めておくことが転職を有利に進めるポイントになります。
転職エージェントとの信頼関係を築く
転職エージェントを上手く活用するためには、担当者との信頼関係を築くことが非常に重要です。
求職者の細かい情報や希望条件をきちんと伝えることも大切ですが、
- 学歴や職歴などの経歴を詐称しない
- 指示された報連相は欠かさず行う
- 応募書類提出や面談などの約束は必ず守る
- 担当者に対しても敬意を払う
といった、社会人としてのビジネスマナーは徹底しましょう。
担当者もある種の取引先であり、自分と同じ人間だということを忘れてはいけません。
「当然ながら担当者にも感情がある」という話です。
良い感情であればあるほど信頼関係が生まれ、「この求職者をしっかりサポートしよう」という心理が働き、自分の転職成功への近道に繋がるのです。
転職エージェントに登録するタイミングは「今」!
ここまで転職エージェントについて詳しくご紹介してきましたが、いかがでしたか。この記事を読んでいる方の中には、転職エージェントの登録のタイミングについて悩んでいる方もいるのではないでしょうか。
登録のタイミングは明白です。転職を考え始めたタイミングで早めに転職エージェントに登録し、情報収集を始めることをおすすめします。
つまり、転職に興味があってこの記事を読んでいる今このときです!
転職活動を本格化させる前に、転職エージェントのサポートを受けておくことで、スムーズに転職活動を進めることができます。
早期の登録で求人情報やアドバイスを早く受け取ることも可能で、必要なスキルや活かせる強みなどの整理にもなります。
IT転職エージェントに関するよくある質問コーナー
Q1: IT転職エージェントに登録するのは無料ですか?
はい、その通りです。ほとんどのIT転職エージェントは無料で利用できます。何故なら企業からの紹介料がエージェントの収益源となっているからです。
応募書類の添削や面接対策など、手厚いサポート内容が無料ですので、転職活動の際は積極的に利用することを強くおすすめします。
Q2: 初めての転職でもサポートしてもらえますか?
もちろんです。転職未経験や転職初心者向けのサポートを行っているエージェントも多いため、安心して利用できます。
Q3: 転職回数が多くても利用できますか?
転職回数の多い方でも、問題なく利用できます。システムエンジニアなどの経験豊富なITエンジニアの場合、よほどの高望みをしない限り、転職回数の多さが転職活動に響くことは少ないでしょう。
Q4: IT業界で今後も重宝されるスキルはなんですか?
コミュニケーションスキルです。人柄と言ってもいいかもしれません。
AIの台頭から、今後はさらに人と接することの意義が見直され、コミュニケーションスキルが重宝されるでしょう。人柄がよく、コミュニケーションスキルがあれば何度でも転職できます。
IT業界への転職にあたり、ITパスポート試験や基本情報技術者試験などのIPA系の資格を取ることは反対しませんが、JavaやC#などでコーディングできるようになるほうが間違いなく重宝されます。資格取得を目指すのであれば、コーディングに関連した資格にしましょう。
自分に合った転職エージェントを見つけることが成功のカギ
IT業界の転職エージェントは多種多様で、それぞれに特徴や強みがあります。自分のキャリアパスや転職の目的に合わせた転職エージェントを見つけることで、転職活動がより一層スムーズに進むでしょう。
企業との繋がり、転職活動におけるサポート内容、保有する求人数など、自分の条件に最も合った転職エージェントを選んで転職を成功させてくださいね。