中小企業こそ、新卒採用

ジョブドラフトは、高校生に特化した求人サイトおよび採用支援サービスです
高校生の就職活動、企業の採用活動をより良くするために、2015年8月3日にスタートしました

ジンジブの理念

「18万人の高校生と中小企業の未来を輝かせる」

人材難時代。“人件費”や“労働問題”など多数の企業課題が膨らみ、全国に300万社以上ある中小企業は、この数年で毎年10%以上倒産、廃業に追い込まれると言われています。

中小企業に待つ厳しい未来

そんな中小企業の未来を創るのは「若手採用」だと私たちは信じています。
若手はエネルギーに溢れ、社風や人間関係を良くし、人を成長させる、そんな組織の好循環を生む潤滑油です。
どんなにビジネスモデルが優れていたとしても、未来を担う若手人材がいなければ、会社経営はいずれ衰退してしまいます。

大卒採用は常にレッドオーシャン化
未来を担う若手を採用できない中小企業

しかし、中小企業は売り手市場の中厳しい採用状況を強いられているのです。
そんな中小企業に向け、私たちは高卒採用を提案しています。ポテンシャルは、大卒と変わらない。しかし拭えない「高卒」への偏見や固定観念。
私たちは中小企業の未来を輝かせる為にも、同時に、企業の価値観を変え、高卒での就職不利を変え、真に高卒社員が輝ける社会を目指しています。